karriere.at startet Mentoring-Programm
Die Jobplattform lädt Studierende und Berufseinsteiger*innen ein, sich bis 2. Juli um einen von insgesamt 13 Plätzen zu bewerben.
Im Rahmen des karriere.at Mentoring Programms stehen die 13 Fach- und Führungskräfte ihren Mentees dann von November 2023 bis Juli 2025 für regelmäßige Treffen und einen kontinuierlichen Austausch zur Verfügung. Neben hochrangigen Führungskräften von karriere.at handelt es sich bei den Mentor*innen um Vertreter*innen so namhafter Unternehmen wie IKEA, ÖAMTC und VELUX.
„Mit unserem karriere.at Mentoring Programm möchten wir junge Menschen dabei unterstützen, in ihrer Branche Fuß zu fassen und sich ein berufliches Netzwerk aufzubauen. Es geht aber auch darum, einen Dialog zwischen Berufseinsteiger*innen und erfahrenen Führungskräften zu ermöglichen. Gerade in Zeiten des Fach- und Personalmangels sind wir als Führungskräfte gut beraten, uns in die Situation des Gegenübers hineinzuversetzen, zuzuhören und zu erfahren, welche Bedürfnisse Berufseinsteiger*innen heutzutage haben“, so Georg Konjovic, CEO bei karriere.at.
Die Teilnahme am karriere.at Mentoring Programm ist kostenlos, die Anmeldung erfolgt online unter www.karriere.at/lp/mentoring.
Mentor*innen (in alphabetischer Reihenfolge des Nachnamens):
- Tanja Buratti, IKEA, Store Managerin (Wien Nord)
- Erika Dworak, ÖAMTC, Leitung Reise- & Mobilitätsservice
- Lothar Egger, LeitnerLeitner, Partner Steuerberater
- Peer Eschenbach, karriere.at, Chief Product Officer
- Elisabeth Frank, EssenceMediacom, Chief Client Officer
- Michaela Foißner-Riegler, karriere.at, Chief People Officer
- Bernhard Hirschmüller, VELUX Österreich, Geschäftsführer Österreich
- Georg Konjovic, karriere.at, Chief Executive Officer
- Sibylle Nowak, karriere.at, Chief Finance Officer
- Verena Öfferl, IQVIA, Head of Finance and Operations
- Daniela Scharer, Diakonie, Kommunikationsmanagerin
- Manfred Schicho, karriere.at, Chief Sales Officer
- Martina Toth, Österreichische Post AG, VP Partnermanagement & Verrechnung
