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DENZEL Gruppe

DENZEL Gruppe

Wien · Banken, Finanz, Versicherung, Fahrzeugbau, Zulieferer, Handel

Wie verläuft der Arbeitsalltag?

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Das Betriebsklima ist hervorragend und der Spaß kommt nicht zu kurz. Bei Denzel herrscht ein sehr guter Teamspirit – die KollegInnen unterstützen und motivieren sich gegenseitig. Die Führungskräfte pflegen einen wertschätzenden Umgang mit den MitarbeiterInnen, für Feedback und Ideen haben sie immer ein offenes Ohr.

Unsere Werte

  • Der Kunde als Mensch - Kundenorientierung


    Kunden erleben bei uns nicht nur ein Auto und ein Service, sondern eine exklusive persönliche Beziehung mit MEHR-WERT. Das macht den Unterschied! DENZEL schafft eine Atmosphäre der Aufmerksamkeit und Wertschätzung, die für den Kunden das Einkaufserlebnis…

  • Innovativ & visionär - Unternehmenskultur


    DENZEL ist immer „one step ahead“ aufgrund der Suche nach ständigen Verbesserungsmöglichkeiten und dem stetigen Lernen von den Besten. Wir sind vorausschauend und suchen stets die nächste Herausforderung und nach neuen Möglichkeiten, unseren Kunden einen Mehr-Wert zu liefern.

  • WIR vor ICH - Führungskultur


    Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsfreiheit zeichnen unsere Führungskultur aus. Wertschätzender, motivierender und SINN-stiftender Führungsstil führt zu außergewöhnlichen Leistungen. Wir sind uns bewusst, dass die Qualität der…

  • Menschen fördern & fordern - Mitarbeiter- orientierung


    Stärken stärken. Talente entdecken, entwickeln und richtig einsetzen. Durch jährliche Entwicklungsgespräche werden individuelle Entwicklungspläne maßgeschneidert festgelegt und die Talente gefördert und identifiziert. Durch professionelle Aus- und Weiterbildungsprogramme…

  • Stärke durch Kollaboration - Teamorientierung


    Der Erfolg eines Unternehmens basiert auf der Kreativität und dem Leistungsvermögen des gesamten Teams. Ziele lassen sich schneller erreichen, wenn jede(r) MitarbeiterIn seine/ihre persönlichen Stärken kennt und im Team einsetzt.

Was wir bieten

„Wer aufgehört hat gut zu sein, hat aufgehört besser zu sein!“ - Aus diesem Grund bieten wir unseren MitarbeiterInnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprogramme und laufende Entwicklungsgespräche an, um ihre Stärken auszubauen, Fähigkeiten zu erweitern und sie bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Oberste Priorität hat für uns, sicherzustellen, dass unsere MitarbeiterInnen nicht…

Benefits

  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Betriebsärzt*in


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    Wir bieten vergünstige Konditionen in diversen Fitnessstudios an.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir unseren MitarbeiterInnen einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.

  • Firmenhandy


    Für alle MitarbeiterInnen, wo es die Position erfordert, besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Firmennotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Mentoringprogramm


    Jedem/r neuen MitarbeiterIn wird in den ersten 3-6 Monaten ein Pate für die Einarbeitungsphase zur Verfügung gestellt. Mithilfe unseres online…

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeiter:innen zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Mit der DENZEL Akademie bieten wir unseren MitarbeiterInnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprogramme und laufende Entwicklungsgespräche…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Team-Events


    Um den Teamgeist, das Zusammengehörigkeitsgefühl und den Austausch untereinander zu fördern, wird einmal im Jahr ein DENZEL Mitarbeiterfest mit…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für alle Beschäftigten.

  • Home Office


    DENZEL ermöglicht einen mobilen Arbeitsplatz, der es unseren MitarbeiterInnen ermöglicht, in Abstimmung mit der Führungskraft auch von zu Hause zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über…

  • Personalvergünstigungen


    MitarbeiterInnen bei DENZEL bekommen Top-Konditionen beim Fahrzeugkauf und bei Ersatzteilen. Das Bankhaus DENZEL bietet dafür besonders attraktive…

  • Personaldarlehen


    Das Bankhaus DENZEL bietet spezielle Mitarbeiterkonditionen für Kredit- & Leasingprodukte sowie online Sparen an.

  • Personalgeschenke


    Unsere MitarbeiterInnen bekommen bei Jubiliäen und Geburtstagen besonders nette Aufmerksamkeiten.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen