Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Die Arbeitszeiten können sich die MitarbeiterInnen flexibel einteilen, die Work-Life-Balance ist somit gegeben. Der Teamzusammenhalt ist super. Die KollegInnen sind freundlich und der Spaß kommt nicht zu kurz. Auch außerhalb der Arbeitzeiten finden gemeinsame Unternehmungen statt. Die Zusammenarbeit mit der Führungskraft ist gut, sie hat neben nicht nur für berufliche, sondern auch private Angelegenheiten…
Unsere Werte
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Diversity & Inclusion
Vielfalt in den Teams zu erhalten und fördern stellt einen wesentlichen Teil unserer täglichen Arbeit dar, wir wollen die Karrieremöglichkeiten von Frauen verbessern und den Anteil von Frauen in technischen Berufen und im Außendienst fördern und damit steigern.
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Engagement
Engagierte und begeisterte MitarbeiterInnen sind unser Erfolgsgarant.
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Wellbeing & Wellness
Ein gesunder Geist steckt in einem gesunden Körper, dieser Leitspruch gilt auch für uns.
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Empowerment
Wir wollen sicherstellen, dass wir allen MitarbeiterInnen die notwendigen Werkzeuge geben, um tagtäglich in Ihrer Arbeit erfolgreich zu sein.
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Leadership
Richtige Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt sind richtungsweisend für die Zukunft eines Unternehmens.
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Management
Was kann das Management tun, um jede/n einzelne/n Mitarbeiter/in zu erreichen und zu unterstützen, um erfolgreich zu sein, diese Frage stellen wir uns tagtäglich.
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Customer Focus
Interne wie externe Kunden sollen das bestmögliche Erlebnis durch Ecolab erfahren.
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Safety
Wir haben das ehrgeizige Ziel, keine Unfälle und Zwischenfälle zu verursachen, die negative Auswirkungen haben. So schützen wir Mensch und Umwelt.
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Vereinbarkeit mit Familie ist für mich Voraussetzung für erfolgreiche & lösungsorientierte Arbeit!“
Stephanie HuditzAssistant Industrial Group CEER -
„Anspruchsvolle Aufgaben, Entwicklungschancen, Teamspirit und Verlässlichkeit machen diesen Job attraktiv!“
Bernhard SkarekManager Romania, Ukraine, Bulgaria & NW Russia / Industrial Engineering Solutions - Europe -
„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein. Vorwiegend mit Männern zusammenzuarbeiten ist für mich „täglich Brot“ und macht mir Freude!“
Andrea EggerAccount Manager Austria Food & Beverage/Agri -
„Fordern und fördern sowie Spaß und Anerkennung sind wichtige Komponenten im Unternehmen, welche die Motivation stets auf einem hohen Niveau halten.“
Lukas LiebhartIT Project Manager -
„Die Möglichkeit mit Menschen verschiedener Herkunft, Kultur, Sprache und Ausbildung zu arbeiten, ist eine Bereicherung.“
Monika KmentaFinance Manager CEE Central -
„Ecolab bietet neue berufliche Herausforderungen in einem angenehmen und positiven Betriebsklima!“
Michael FellnerTerritory Manager in Institutional
Was wir bieten
Wir sind der Überzeugung, dass eine Vielfalt von Möglichkeiten innerhalb unseres aufstrebenden Unternehmens wartet und dass sich Menschen durch das Sammeln von Erfahrungen entwickeln. Um diese Entwicklung zu ermöglichen streben wir danach: neue Möglichkeiten innerhalb bestehender Positionen zu entwickeln, Ressourcen zur Verfügung zu stellen, um die Entwicklung von Fähigkeiten zu unterstützen, und unsere…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Für alle MitarbeiterInnen des Innendienstes am Firmenstandort.
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Essenszulage
Alle MitarbeiterInnen des Außendienstes erhalten Tagesdiäten über die Spesenabrechnung.
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Getränke
Kaffee und Tee stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Verfügung, sowie Triple A Wasser (Aqua Alpina Austria – www.watercooler.at).
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Obst
Frisches Bio-Obst wird einmal pro Woche ins Büro geliefert.
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Gesundheitsmaßnahmen
In Abstimmung mit unserer Arbeitsmedizinerin werden gesundheitsfördernde Maßnahmen verschiedenster Art angeboten.
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Betriebsärzt*in
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden allen MitarbeiterInnen zur Verfügung gestellt.
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Psychische Gesundheit
Unsere Arbeitspsychologin steht allen MitarbeiterInnen zur kostenlos Verfügung, sämtliche Beratungen sind natürlich absolut anonym und vertraulich.
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Firmenwagen
Global Car Policy für den Außendienst, zur vollständigen privaten Nutzung auch im Urlaub.
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Firmenhandy
Für alle MitarbeiterInnen besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen, es kann dabei zwischen Apple oder Samsung gewählt werden.
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Firmennotebook
Alle MitarbeiterInnen erhalten ein Firmennotebook.
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Mentoringprogramm
Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate einen Buddy als Unterstützung. Zusätzlich finden jährliche Mitarbeitergespräche statt,…
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Gute Anbindung
Unser Bürogebäude liegt direkt an der Donau (Rivergate), welches in unmittelbarer Nähe von U-Bahn (U6) und Schnellbahn liegt – beides 30 Meter entfernt.
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Aus- und Weiterbildung
Ein umfassendes Trainings- und Weiterbildungsangebot ist in Absprache mit dem jeweiligen Vorgesetzten im Rahmen des jährlichen Mitarbeitersgesprächs…
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Team-Events
Jährliche Jahreskonferenz am Beginn des Jahres zur Reflexion des vergangenen Geschäftsjahrs und für den Ausblick auf das künftige Jahr: in gemütlicher…
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Bildungskarenz/Auszeit
Bildungskarenzen sind im Rahmen der Möglichkeiten innerhalb der Abteilungen in Abstimmung mit HR möglich, individuelle Details sind dabei natürlich zu beachten.
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Flexible Arbeitszeiten
Aufgrund unserer Gleitzeitvereinbarung in Form einer Betriebsvereinbarung ist flexibles Arbeiten für alle MitarbeiterInnen möglich.
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Home Office
Home Office ist jederzeit möglich, auch hier ist eine entsprechende Betriebsvereinbarung vorhanden und regelt alle notwendigen Details dazu.
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Betriebliche Altersvorsorge
Eintritt in den betrieblichen Pensionsplan erfolgt nach einem Jahr automatisch für alle MitarbeiterInnen, Zuzahlung durch MitarbeiterInnen möglich.
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Personalvergünstigungen
Eine lange Liste an Kooperationspartnern ist jederzeit im Internet abrufbar, dort finden Sie Rabatte und Angebote für alle Bereiche des Lebens.
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Personalprämien
Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn wirbt, erhält nach einer bestimmten Zeitablauf eine Prämie. Jahresprämien abhängig…
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Zusatzversicherungen
Jede/r Mitarbeiter/in ist Teil der Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle ab dem ersten Arbeitstag. Für Krankenversicherungen…
