Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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In unserem Haus der 100 Berufe beginnt der typische Arbeitsalltag je nach Tätigkeitsfeld meist mit dem Durcharbeiten der E-Mails. Interne Meetings, Absprachen unter den Kolleg*innen sowie Kundentermine werden je nach Zuständigkeiten wahrgenommen. Prinzipiell gibt es bei der Generali eine Gleitzeit ohne Kernzeit und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Teams haben unterschiedliche Größen und…
Unsere Werte
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Deliver on the promise
Mit Vertrauen kommt Verantwortung. In Österreich versichern zwei Millionen Menschen ihre Gesundheit, ihr Vermögen und ihre Unternehmen bei der Generali. Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber unseren Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Stakeholder*innen ernst. Wir halten, was wir versprechen.
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Value our people
In Österreich beschäftigen wir fast über 5.000 Menschen. Unsere Servicequalität verdanken wir ihrem Engagement und Fachwissen. Deshalb ist es uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohl fühlen und entfalten können. Ein breites Angebot an Entwicklungs-…
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Be open
Wir sind überzeugt: Vielfalt schafft Mehrwert. Darum heißen wir in der Generali alle Arten von Diversität willkommen. Wir schätzen die Unterschiede in unseren Lebens- und Arbeitsweisen, weil wir daran als Menschen und Unternehmen wachsen. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit und Toleranz.
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Live the community
Niemand ist alleine so schlau wie wir alle zusammen. Als Teil eines internationalen Konzerns bringen wir eine einzigartige Kombination an Kompetenzen und Perspektiven zusammen, auf die wir stolz sind. Wir tauschen Wissen und Ideen mit Teams aus aller…
Was wir bieten
Arbeitszeiten, die flexibel und familienfreundlich sind In Sachen Familienfreundlichkeit macht uns keiner so leicht etwas vor – in diesem Bereich sind wir mehrfach ausgezeichnet. Unsere Arbeitszeiten sind nicht nur auf dem Papier flexibel. Wir haben keine fixen Kernzeiten und eine Kombination aus Arbeit im Büro und Homeoffice wird bei uns bereits gelebt. Seit 2012 nimmt die Generali Versicherung am…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten an einigen Standort ein Betriebsrestaurant.
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Essenszulage
Ja, sofern kein Betriebsrestaurant zur Verfügung steht.
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Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Neben diversen Informationsveranstaltungen bieten wir am Standort Wien…
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Betriebsärzt*in
Die Betriebsärzt*innen beraten und unterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei allen medizinischen Fragen und führen Impfaktionen durch. Außerdem…
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Psychische Gesundheit
Unseren Mitarbeiter*innen steht bei Bedarf ein Burnout-Prophylaxe-Programm zur Verfügung. Weiters unterstützen wir bei persönlichen Krisen durch…
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Fitnessangebote
Wir haben unternehmensinterne Sportvereinigungen.
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Firmenwagen
Ein Firmenwagen wird funktionsspezifisch zur Verfügung gestellt.
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Firmenhandy
Smartphones sowie mobiler Internetzugang wird funktionsspezifisch eingesetzt.
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Firmennotebook
Notebooks werden funktionsspezifisch eingesetzt.
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Barrierefreiheit
Ja, ist beinahe zu 100 Prozent gewährleistet. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und möchten unsere Bewerbungsprozesse so barrierefrei wie…
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Mentoringprogramm
Es ist uns wichtig, das Onboarding neuer Kolleg*innen als einladende und angenehme Erfahrung zu gestalten. Ein freundliches Willkommen ist Teil…
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Gute Anbindung
Ja, gute Anbindung an die jeweiligen Hauptstandorte.
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Aus- und Weiterbildung
Bei der Generali legen wir besonderen Wert auf eine gute Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen. Beginnend mit einer umfassenden Grundausbildung…
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Kinderbetreuung
Wir haben einen Betriebskindergarten am Standort Wien, sowie temporäre Kinderbetreuung an einigen schulfreien Tagen.
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Team-Events
Neben vom Unternehmen veranstalteten Events gibt es auch zahlreiche Sportevents, die von den diversen Sportsektionen organisiert werden. Außerdem…
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Bildungskarenz/Auszeit
Auf Basis einer freiwilligen Vereinbarung können unsere Mitarbeiter*innen Bildungskarenz, Bildungsteilzeit und Sabbatical konsumieren.
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Flexible Arbeitszeiten
Familienorientierte Arbeitszeitgestaltung durch individuell abgestimmte Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeitmodelle mit verschiedenen Varianten…
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Home Office
Alle unsere KundenbetreuerInnen sind mit einem Laptop ausgestattet und können daher ihre Arbeit ortsunabhängig durchführen. Neben den KundenbetreuerInnen…
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Betriebliche Altersvorsorge
Wir haben eine betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Pensionsschiene für einen Großteil unserer Mitarbeiter*innen eingeführt.
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Personalvergünstigungen
Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir natürlich unsere Produkte zu günstigen Konditionen an. Aufgrund diverser Kooperationen besteht die Möglichkeit,…
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Personalprämien
Prämiensysteme werden funktionsspezifisch vergeben.
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Zusatzversicherungen
Zusatzversicherungen werden für die MitarbeiterInnen angeboten.
