Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Unsere Werte
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Mitarbeiter:innen
Wir begegnen einander mit Respekt und führen, fördern und fordern als Führungskräfte unsere Mitarbeiter:innen und Partner:innen nach gemeinsam getragenen Grundsätzen.
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Gesellschaft
Wir achten die Autonomie und Persönlichkeit der uns vertrauenden Menschen, erhalten und fördern ihre Selbstständigkeit und Entscheidungsfähigkeit. Wir entwickeln unsere Versorgungsangebote unter Einbeziehung unserer Patienten und Patientinnen nach dem „Esther Prinzip“.
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Leidenschaft
Wir lösen unsere Aufgaben mit persönlichem Engagement, eigenverantwortlich im Team und geben so einander Sicherheit.
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Umwelt
Wir handeln nachhaltig durch einen effizienten und verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen.
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Impulsgeber
Wir nutzen unsere Innovationskraft, Kompetenz und Netzwerke um gemeinsam bessere Lebenswelten älterer Menschen zu gestalten.
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Weiterentwicklung
Wir handeln fokussiert und verbessern kontinuierlich unsere Qualität durch Selbstreflexion, Vernetzung mit den Besten und zielgerichtete Digitalisierung.
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Seit über 20 Jahren arbeite ich bei den GGZ. Ich bin Stationsleitung in der Albert Schweitzer Klinik und leite die Stabstelle für Gesundheitsförderung. Für mich ist der Beruf der Pflege sehr sinnstiftend und vielfältig. Ich bin sehr dankbar Teil des GGZ Teams zu sein, da ich hier meiner Berufung nachkommen, aber auch als zweifache Mutter die Vereinbarkeit von Beruf und Familie leben kann.“
Helga GafiukStationsleitung Albert Schweitzer Klinik -
„Seit 16 Jahren bin ich Physiotherapeut in den GGZ. Als Leitung der Medizinisch Technischen Dienste arbeite ich seit 5 Jahren zudem gemeinsam mit knapp 60 Kolleg:innen der Therapie an der ständigen Weiterentwicklung des Therapieangebotes. Diese Aufgabe ist nicht nur sehr spannend und abwechslungsreich, sondern auch wesentlich für eine therapeutische Betreuung auf höchstem Niveau.“
Markus LettnerLeiter der medizinisch-technischen Dienste -
„Seit 8 Jahren bin ich in den GGZ tätig und sehr dankbar, dass mein Potential erkannt wurde und ich mich stetig weiterentwickeln durfte. Als Stationsleitung ist es mein persönlicher Anspruch, stets zufriedene Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen vorzufinden. Für mich ist der Pflegeberuf Berufung und ich bin täglich mit Stolz, Herzblut, Freude und Dankbarkeit beim Pflegeberuf dabei.“
Amela RamicStationsleiterin Pflegewohnheim Peter Rosegger
Was wir bieten
Die Geriatrischen Gesundheitszentren der Stadt Graz sind Lehrkrankenhaus der Medizinischen Universität Graz, der Fachhochschule Burgenland und haben Kooperationsvereinbarungen mit zahlreichen Ausbildungsträgern für Gesundheitsberufe. Wir bieten durch unser abgestuftes geriatrisches Versorgungssystem mit unterschiedlichen Leistungsbereichen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Durch…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten eine Mitarbeiter:innenkantine mit mindestens 2 verschiedenen Menüs wovon ein vegetarisches zur Verfügung steht. Weiters gibt es ein…
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Essenszulage
Vergünstigtes Mittagessen
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Getränke
Wasser, Kaffee oder Tee stehen unseren Mitarbeiter:innen zur freien Entnahme bereit.
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Gesundheitsmaßnahmen
Neben Yoga und Ernährungsberatungen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Stressmessungen, Wirbelsäulengymnastik und Therapeutic touch an.
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Betriebsärzt*in
Arbeitsplatzberatungen und Graviditätsberatung von unserer Arbeitsmedizinierin, Hautkrebsvorsorge
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Psychische Gesundheit
Wir bieten Supervision und Coaching an, welches vom Unternehmen bezahlt wird. Zusätzlich gibt es Konfliktmanagement und einen Leitfaden für Seelische…
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Fitnessangebote
Jeder bekommt für das Fitnessstudio seiner Wahl einen Zuschuss.
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Barrierefreiheit
Alle Gebäude und Büros sind barrierefrei gestaltet.
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Mentoringprogramm
Neue Kolleg:innen steht ein/e Mentor:in als kollegiale/r Ansprechpartner:in in der Einführungsphase zu Verfügung. Zusätzlich erwartet Sie ein…
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Gute Anbindung
Alle Standorte sind öffentlich sehr gut erreichbar.
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen im Rahmen des interdisziplinären Fortbildungskalenders beinhält unser…
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Kinderbetreuung
Angebot einer betrieblichen Kinderkrippe/eines betriebliches Kindergartens mit angepassten Öffnungszeiten für den Schicht- und Wechseldienst…
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Team-Events
Einmal jährlich findet ein Neujahresempfang und eine Weihnachtsfeier statt. Weiters gibt es anlassbezogene Events unterjährig.
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere Mitarbeiter:innen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit…
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Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle (ca. 180 Dienstplan-Modelle) und Teilzeitvereinbarungen (das Beschäftigungsausmaß ist veränderbar, damit die Vereinbarkeit…
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Betriebliche Altersvorsorge
Dienstgeber zahlt freiwillig für alle Mitarbeiter:innen in die Valida Pensionskasse ein.
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Personalvergünstigungen
Über die Personalvertretung können zahlreiche Vergünstigungen in Anspruch genommen werden.
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Personalprämien
Treueprämie für Advanced Practice Nurse, Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Pflegefachassistent:innen und Pflegeassistent:innen.…
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Zusatzversicherungen
Es kann bei der Krankenfürsorgeanstalt (KFA) eine Zusatzversicherung abgeschlossen werden. Weiters sind alle Mitarbeiter:innen haftpflichtversichert.
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Verkehrsmittelzuschuss
Alle Stadt Graz Bediensteten mit Hauptwohnsitz Graz bekommen das Jobticket gratis. Für alle anderen MitarbeiterInnen, die keinen Hauptwohnsitz…
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Personalgeschenke
Es gibt ein jährliches Weihnachtsgeschenk und anlassbezogene Geschenke.