Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Unsere Werte
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Kund:innenorientiert
Wir stehen für lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen und unseren Kund:innen. Wir sind für dich da!
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flexibel
Wir gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen und unserer Kund:innen ein und bestreiten mutig neue Wege!
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verlässlich
Wir sind für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen eine verlässliche Partnerin. Sicherheit und Vertrauen bilden die Basis dafür. Als Arbeitgeberin treffen wir klare Entscheidungen und setzen diese um. Nachhaltig verlässlich!
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mit Freude gemeinsam
Wir bieten ein Umfeld, in dem wir uns mit Freude gemeinsam weiterentwickeln können und die alltäglichen Anforderungen gemeinsam im Team meistern können. Gemeinsam am Erfolg mitwirken!
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nachhaltig
Die HYPO NOE als Arbeitgeberin trägt ökonomische, ökologische und soziale Verantwortung.
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vielfältig
Wir setzen uns dafür ein, die Vielfalt in den Teams zu erhalten und zu fördern: Wir verbessern die Karrieremöglichkeiten für Frauen und steigern den Anteil von Frauen in Führungspositionen. Wir bieten allen Mitarbeiter:innen gleiche Beschäftigungs- und…
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Die HYPO NOE ist mehr als nur eine Arbeitgeberin. Wir in der HYPO NOE sind ein großes Team, in dem wir gemeinsam mit Freude an die Arbeit gehen.“
Gudrun KanzlerFilialleiter-Stellvertreterin -
„ECHT LÄSSIG. – Meine Lehre bei der HYPO NOE! Ich finde es toll, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich für Lehrlinge einsetzt und bei allen individuellen Weiterentwicklungen unterstützt.“
Nico SchildorferLehrling -
„Es ist schön in einem Unternehmen arbeiten zu können, in dem ich Beruf und Familie flexibel miteinander verbinden kann. Ich werde in meiner beruflichen Weiterbildung als auch auf meinem Karriereweg unterstützt. Und das finde ich großartig!“
Sonja TrackImmobilienbewerterin
Was wir bieten
Lebensphasenorientiertes Arbeiten Wir legen Wert auf ein familienfreundliches Arbeiten und ein Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office-Regelung, Papamonat, Väterkarenz und Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung spielen eine zentrale Rolle. Aber auch Wertschätzung und gute Gespräche zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften tragen zu einem…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Gutes Essen und gesunde Ernährung sind uns wichtig. In unserem Mitarbeiter:innenrestaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei!
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Essenszulage
Mitarbeiter:innen, denen unser Mitarbeiter:innenrestaurant nicht zur Verfügung steht, erhalten Restaurantgutscheine von Sodexo.
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Getränke
In jedem Stockwerk stehen unseren Mitarbeiter:innen zwei Kaffeeküchen zur Verfügung in denen sie frisch gemahlenen Bio-Fairtrade-Kaffee, Tee…
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Gesundheitsmaßnahmen
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen helfen, gesund und fit zu bleiben. Wir bieten gemeinsam mit unserer Betriebsärztin regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen…
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Betriebsärzt*in
Unsere Betriebsärztin bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Impfberatung und -aktionen, eine kostenlose jährliche Vorsorgeuntersuchung…
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Fitnessangebote
Auch der Sport kommt bei uns nicht zu kurz. Unser Betriebsrat unterstützt die sportlichen Aktivitäten mit einem jährlichen Fitnesszuschuss, mit…
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Barrierefreiheit
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
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Mentoringprogramm
Jede.:r neue:n Mitarbeiter:in wird für die ersten Monate eine Kolleg:in als Unterstützung zur Seite gestellt. Zusätzlich finden halbjährlich…
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Gute Anbindung
Unser Bürogebäude befindet sich nur wenige Gehminuten vom St. Pöltner Hauptbahnhof entfernt. Gegenüber unserer Zentrale können Sie direkt in…
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Aus- und Weiterbildung
Hochwertige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen steht bei uns im Fokus. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter:innen vielfältige…
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Team-Events
Auch für gemeinsames Feiern ist gesorgt. Besonders beliebt sind unser Mitarbeiter:innen-Sommerfest in lockerem Ambiente sowie unsere Weihnachtsfeiern.…
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Flexible Arbeitszeiten
Unsere Mitarbeiter:innen können innerhalb der Rahmenarbeitszeit (zwischen 6:00 und 20.00 Uhr) ihre tägliche Arbeitszeit individuell festlegen.
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Home Office
Tageweise von zu Hause aus zu arbeiten ist bei uns in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft möglich.
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Betriebliche Altersvorsorge
Indem wir in eine zusätzliche Pensionskasse einzahlen, sorgen wir für die Zukunft unserer Mitarbeiter:innen vor.
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Personalvergünstigungen
Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von zahlreichen Vergünstigungen.
