Wie verläuft der Arbeitsalltag?
Bitte stimme unseren Cookie-Richtlinien zu, um dieses Video anzuzeigen.
Unsere Werte
-
Allgemeinwohl
Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen. Wir bieten unseren Patient*innen und Bewohner*innen eine zeitgemäße medizinisch-pflegerische Versorgung und Betreuung.
-
Entwicklung
Fachkompetenz, Engagement und die Eigenverantwortung sind zentrale Werte für unsere Mitarbeiter*innen. Dazu legen wir auch großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, sowohl im fachlichen als auch im persönlichen Bereich – und bieten dazu umfangreiche Möglichkeiten.
-
Nachhaltigkeit
Da für die Gesundheit auch eine gesunde Umwelt essentiell ist, sind auch Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit im Betrieb unserer Häuser wichtige Werte.
Unsere Kolleg*innen erzählen
-
„Als Teamassistentin mag ich besonders die abwechslungsreiche Arbeit und die Herausforderungen die sich mir bieten. Ich schätze die KAGes als Arbeitgeber sehr, denn ich kann selbstständig arbeiten, habe flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren Job.“
Julia BartoschitzTeamassistentin, Verwaltung -
„Du willst Menschen helfen und mit neuester Technik arbeiten? Dir ist eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Arbeit im Team wichtig? Dann bist Du genau richtig, wenn du Radiologietechnologe*in in der KAGes werden willst.“
Andreas Kolar, MScLeitung Radiologietechnologie -
„In der KAGes gibt es eine unglaubliche Vielfalt an unterschiedlichen Berufsmöglichkeiten und man kann sich gut weiterentwickeln. Auch beim Wunsch Fortbildungen (auch im persönlichen Bereich bspw. Kommunikationsschulungen etc.) zu absolvieren, werden wir bei uns im Team immer unterstützt.“
Martin Nedelko, Bsc, MScMitarbeiter Personalsysteme -
„Es freut mich, dass wir mit den Mobilitätsangeboten Jobticket und Jobrad unsere Mitarbeiter*innen dabei unterstützen können, ihren Arbeitsweg umweltfreundlich zurückzulegen!“
Sabrina Vidovic, BSc, BSc, MScMobilitätsmanagement -
„Das medizinische Simulationszentrum der KAGes bietet detailgetreue Trainingsräume, modernste technische Medien und ein multiprofessionelles Team mit hoher Expertise auf dem Gebiet der medizinischen Simulation und schafft ein sicheres Lern- und Trainingsumfeld. Von diesem Angebot profitieren Berufseinsteiger ebenso wie routinierte Profis.“
Dr. Bernhard KowalskiArzt in Ausbildung für Allgemeinmedizin und Mitarbeiter Wissenschaftlicher Dienst -
„Meine langjährige Tätigkeit als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson im Intensivbereich der KAGes und das Studium der Pflegewissenschaft bilden die Basis meines Tätigkeitsbereichs in der Direktion Pflege. Das äußerst interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiet und die Mitarbeit an verschiedenen Projekten ermöglichen mir, an Verbesserungen für die Praxis mitzuwirken.“
Matthias Hafner, BSc, MScMitarbeiter Medizin- und Pflege-Management
Was wir bieten
Neben einem spannenden und vielfältigen Aufgabenbereich erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark. Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen. Arbeiten in einem guten Teamklima auf Augenhöhe und mit Wertschätzung. Um Ihnen ihren Start so einfach wie möglich zu gestalten, bieten wir Ihnen eine Einschulung mit professioneller Begleitung…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
-
Kantine
Günstige Verpflegung zum Mitarbeiterpreis.
-
Gesundheitsmaßnahmen
Neben Gesundheits-Workshops und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch kostenlose Sportkurse an.
-
Betriebsärzt*in
Arbeitsplatz-Evaluierungen und –begehungen sowie Impfaktionen werden angeboten.
-
Psychische Gesundheit
Individuelle arbeitspsychologische Betreuung.
-
Fitnessangebote
Wir bieten kostenlos Kurse für Entspannung & Mediation, Bouldern oder Schwimmen an.
-
Mentoringprogramm
Jede(r) neue MitarbeiterIn wird bei der Einschulung begleitet. Zusätzlich finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.
-
Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen je nach Standort, teilweise begrenzt, zur Verfügung.
-
Gute Anbindung
All unsere Standorte sind mit den öffentlichen Verkehrsmittel sehr gut erreichbar.
-
Aus- und Weiterbildung
5/10 Tage pro Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am Puls der Zeit, um Ihr Fachwissen auszubauen. Themenschwerpunkte wie Kommunikation,…
-
Kinderbetreuung
Die Mehrheit unserer Standorte bietet eine Kinderbetreuung an.
-
Team-Events
Weihnachtsfeiern, Skitagesausflüge, Wanderungen werden saisongerecht angeboten.
-
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit, Blockmodelle, Telearbeit, Altersteilzeit oder Bildungsteilzeit werden je nach Position und Standort angeboten.
-
Home Office
Je nach Position und Standort möglich.
-
Personalvergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen. Des Weiteren bieten wir…
-
Personalprämien
Es gibt ein Pilotprojekt für die Pflegeberufe an ausgewählten Standorten. Mitarbeiter*innen welche neue Pflegekräfte an diesen Standorten anwerben erhalten eine Prämie.
-
Verkehrsmittelzuschuss
Je nach Standort werden Jobtickets, Zuschüsse zur Vignette, ASFINAG Tunnelkarte angeboten.
-
Personalgeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen bei Hochzeiten und Geburten, sowie kleine Aufmerksamkeiten an den Geburtstagen.