Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Unsere Werte
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Recht auf Hilfe und Begleitung
Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, die Vielfalt in den Teams zu erhalten und zu fördern. Zum Beispiel werden durch unsere Abteilung Diversität- und Gesundheitsmanagement Anreize für einen sicheren, gesunden und vielfältigen Arbeitsplatz gegeben.…
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Leben in sozialer Sicherheit
Wir arbeiten für ältere Menschen, die Rat, Hilfe, Pflege und Begleitung benötigen, unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrem Geschlecht, ihrer Religionszugehörigkeit und Weltanschauung, sowie ihrem sozialen Status.
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Leben in Gemeinschaft
Unser Verhältnis zu unseren BewohnerInnen und ihren Angehörigen ist geprägt von Vertrauen, gegenseitiger Achtung, Akzeptanz, Offenheit und Ehrlichkeit. In der Zusammenarbeit mit allen versuchen wir unseren BewohnerInnen die bestmögliche Pflege und Geborgenheit zu geben.
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Leben in Selbstbestimmung
Unser Ziel ist es, unseren BewohnerInnen sowie unseren MitarbeiterInnen ein selbstbestimmtes Leben und Arbeiten zu ermöglichen. Wir fördern Lebensqualität, Integration und solidarischen Umgang in unseren Häusern.
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Am Puls der Zeit
Wir bemühen uns, den jeweiligen Bedürfnissen der Menschen, die unsere Dienste in Anspruch nehmen, gerecht zu werden. Weiters gestalten wir durch den Einsatz von innovativen Konzepten und moderner Technologien den Veränderungsprozess im Bereich der SeniorInnenbetreuung…
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Wir haben eine super interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein großes Projektnetzwerk, wo Ideen verwirklicht werden.“
Alina Julia TarmannTeamleitung Stationärer Bereich und Direktorin in Ausbildung -
„Ich mag am KWP das allgemeine Arbeitsklima und die tägliche Arbeit mit den Bewohner*innen. Das macht mir Spaß.“
Roland LopezServicemitarbeiter
Was wir bieten
· Eine sinnstiftende Arbeit im Sozialbereich · Eine Tätigkeit mit Mehrwert · Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten · Zahlreiche Benefits und Sozialleistungen · Einen sicheren Arbeitsplatz Der Umgang mit- und untereinander wird durch unsere sieben Führungsgrundsätze geprägt: Mut im Management und situatives Führungsverhalten sorgen für ein gutes Betriebsklima.…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
In unseren 30 Frischküchen wird täglich frisch gekocht. Hierbei werden vorzugsweise regionale, saisonale und biologische Lebensmittel verwendet.…
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Essenszulage
Alle Mitarbeiter*innen bekommen das 3-gängige Mittagsmenü zu einem Preis von 4,00 Euro. Für Zivildiener, Lehrlinge und Praktikant*innen ist das Mittagessen kostenlos.
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Gesundheitsmaßnahmen
Das KWP bietet eine reiche Palette an Gesundheitsmaßnahmen wie zum Beispiel Gesundheitszirkel, selbstorganisiertes Yoga, Ergonomie goes digital,…
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Psychische Gesundheit
Für das seelische Wohl unserer Mitarbeiter*innen sorgen interne Psycholog*innen.
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Firmenhandy
Abhängig von der Funktion stellen wir ein Mitarbeiter*innenhandy zur Verfügung.
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Firmennotebook
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir unseren Mitarbeiter*innen ein Notebook zur Verfügung.
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Barrierefreiheit
Unsere Häuser sind barrierefrei gestaltet.
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Hunde geduldet
Hunde dürfen - je nach Einsatzort und nach Rücksprache mit dem Team und der Hausleitung - mit in die Arbeit, wenn sie stubenrein sind und einen…
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Mentoringprogramm
Abhängig von der Position und der Funktion, erhalten neue Mitarbeiter*innen für die ersten Monate eine*n Pat*in und/oder eine*n Mentor*in als…
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Parkplatz
Abhängig von der Position, der Funktion und der Verfügbarkeit, können Mitarbeiter*innen einen Parkplatz bei den Häusern anmieten.
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Gute Anbindung
Alle unsere Häuser sind öffentlich gut erreichbar. In der näheren Umgebung befindet sich immer eine U-Bahn oder S-Bahn. Auch mehrere Bus- und…
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Aus- und Weiterbildung
Unser breites Bildungsangebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouse-Schulungen.
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Team-Events
„Mit.einander“ bedeutet für uns auch, dass Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörige Feste gemeinsam feiern. Neben klassischen Veranstaltungen,…
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere Mitarbeiter*innen auf Basis einer Vereinbarung eine berufliche Auszeit nehmen, um sich auf ihre individuelle…
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Flexible Arbeitszeiten
Freie Dienstplangestaltung in der Pflege und Betreuung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Rahmenbedingungen für Weiterbildung, Altersteilzeit…
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Home Office
Sofern es die betrieblichen Gegebenheiten ermöglichen und nach Rücksprache mit der Führungskraft, haben Mitarbeiter*innen die Möglichkeit max.…
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Betriebliche Altersvorsorge
Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen. Das stellen wir über zusätzliche…
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Personalvergünstigungen
Verschiedene Kooperationen ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen. Darunter fallen…
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Personalprämien
Durch unser Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm können bestehende Mitarbeiter*innen für erfolgreiche Weiterempfehlungen von neuen Mitarbeiter*innen…
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Personalgeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen in Form von Einkaufsgutschein bei Hochzeiten, Geburten, Dienstjubiläen uvm.
