Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Die MitarbeiterInnen treffen sich auch außerhalb der Arbeit regelmäßig.
Teamevents finden regelmäßig statt. Die Zusammenarbeit mit der Führungskraft funktioniert sehr gut, weil diese immer ein offenes Ohr für das Anliegen der MitarbeiterInnen hat.
Unsere Werte
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Nachhaltige Personalpolitik
Wir streben langfristige Mitarbeiterbeziehungen an und bieten ein gesundes Arbeitsumfeld. Wir bekennen uns zu unseren weltweiten Standorten und zu Linz als Firmenzentrale.
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Ein Team weltweit
Wir agieren als ein Team, in dem offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung, konstruktives Feedback und Wissensaustausch aktiv unter allen Kolleg/innen gepflegt wird.
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Raum für Weiterentwicklung
Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen Raum zur Weiterentwicklung – auch innerhalb der MIC-Gruppe - und zum eigenverantwortlichen Denken und Handeln. Gleichzeitig erwarten wir Engagement, Verantwortungsübernahme und Verbindlichkeit.
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Akzeptanz und Respekt
Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren obersten Werten genauso wie Gender Equality.
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Qualität und Kundennutzen
Als Marktführer steht die Qualität unserer Softwareprodukte und Dienstleistungen sowie deren Kundennutzen im Zentrum unseres Handelns. Alle Mitarbeiter/innen tragen ihren Teil dazu bei.
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Auch als Vertriebsmitarbeiter, der naturgemäß einen nicht unwesentlichen Teil seiner Arbeitszeit beim Kunden verbringt und so oft weniger regelmäßigen Kontakt mit seinen Kollegen hat, lernte ich bei MIC das familiäre und wertschätzende Arbeitsklima über alle Hierarchiestufen hinweg schätzen.“
Bernhard BauerSenior Manager Sales EMEA -
„MIC Datenverarbeitung GmbH ist der richtige Arbeitsgeber für mich, weil auf mich täglich spannende Herausforderungen warten. Die abwechslungsreichen Aufgaben im Zollbereich geben mir die Möglichkeit meine Kreativität einzubringen. Dazu kommt ein gutes Gefühl den Kunden zu helfen, mein Wissen weiterzuleiten und die Prozesse zu verbessern. Die Mischung aus Technik, Projektmanagement und der direkte Kontakt sowohl mit den Kunden als auch mit den Arbeitskollegen gefällt mir sehr.“
Borys FrandofertIT Project Manager -
„Seit 2015 arbeite ich Vollzeit bei MIC, davor war ich schon ein paar Jahre geringfügig neben meinem Studium beschäftigt. Seit dem Frühjahr 2018 bin ich in Mexiko City, um gemeinsam mit meinen Kollegen hier einen neuen Standort aufzubauen. Während meiner Studienzeit wurde es mir auch ermöglicht in Bildungskarenz zu gehen, um zwei Semester im Ausland zu studieren. Seit ich im Unternehmen bin, wird immer sehr viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt und es wird viel Flexibilität in vielen Bereichen ermöglicht. Es wird versucht, auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen und es herrscht ein sehr familiäres und angenehmes Umfeld im ganzen Unternehmen. Durch die Größe und Vielseitigkeit der Software ist es sehr von Vorteil, dass alle Kollegen sehr hilfsbereit sind.“
Karl-Heinz Stöckler2nd/3rd Level Support Engineer (MIC Office Mexico City)
Was wir bieten
Was macht es so besonders für uns zu arbeiten? Bei MIC wird eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung gelebt. Die Unterstützung im Team und darüber hinaus ist ein von allen geschätzter Aspekt der Firmenkultur. Als Dienstleistungsunternehmen wird großer Wert auf Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen gelegt (MIC Academy). Auch interne Wechsel zwischen…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten eine Cafeteria mit zwei Wahlmenüs pro Tag (eines davon meist vegetarisch).
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Essenszulage
Die Menüpreise sind vergünstigt.
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Snacks
Snacks können in der Cafeteria erworben werden.
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Getränke
Wasser (Wasserspender) und Tee stehen unseren Mitarbeiter/innen zur Verfügung; Kaffee gegen einen geringfügigen Beitrag.
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Obst
Frische Äpfel versorgen unsere Mitarbeiter/innen mit Vitaminen.
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Gesundheitsmaßnahmen
fit2mic steht für betriebliche Gesundheitsförderung in unserem Unternehmen: u.a. veranstalten wir jährlich einen Gesundheitstag mit Schwerpunkt-Angeboten,…
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Betriebsärzt*in
Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und Sehtests werden im Haus angeboten.
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Psychische Gesundheit
Ein Online-Mental Health Programm steht 7x24 zur Verfügung – inkl. fundierter Beratung bei psychisch bedingten Problemen binnen 24 Stunden. Es…
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Fitnessangebote
Vergünstigte Firmenmitgliedschaften in ausgewählten Fitness-Studios können genutzt werden.
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Firmenhandy
Abhängig von der Position und Funktion stellen wir ein Firmen-Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.
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Firmennotebook
Abhängig von der Position und Funktion stehen unseren Mitarbeiter/innen Laptops zur Verfügung.
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Mentoringprogramm
Im Rahmen unseres MIC On-Boarding-Prozesses wird nicht nur der Arbeitsplatz bis zum ersten Arbeitstag vorbereitet, es wird ein individueller,…
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Gute Anbindung
Das MIC HQ liegt an den Buslinien 27, 12 und 25 (Haltestellen ca. 300 Meter entfernt). Die Fahrtzeit von Linz Hauptbahnhof beträgt 25 – 27 Minuten (max. 1xiger Umstieg).
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Aus- und Weiterbildung
MIC Academy (breites, professionelles Aus- und Weiterbildungsangebot)
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Team-Events
Events (Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) sowie Feste (z.B.: Oktoberfest) gehören zur MIC-Kultur, genauso wie sportliche Aktivitäten (u.a.…
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere Mitarbeiter/innen auf Basis einer Vereinbarung eine zwei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit…
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren Mitarbeiter/innen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer Betriebsvereinbarung für…
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Home Office
2 Tage Homeoffice pro Woche – nach der Einarbeitungsphase.
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Betriebliche Altersvorsorge
Ab 1 Jahr Firmenzugehörigkeit: Firmen-Pensionsvorsorge.
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Personalvergünstigungen
Über verschiedene Kooperationen können unsere Mitarbeiter/innen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen nutzen. Z.B.: Metro, Vivo Service Card.
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Personalprämien
Erfolgsprämie für alle Mitarbeiter/innen bei erfolgreichem Geschäftsjahr – abhängig vom Unternehmensgewinn (vorbehaltlich jährlicher Entscheidung der GF).
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Zusatzversicherungen
Alle Mitarbeiter/innen können eine vergünstigte Zusatz-Krankenversicherung abschließen.
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Personalgeschenke
Bei Firmenjubiläen, Hochzeiten und Nachwuchs erhalten unsere Mitarbeiter/innen eine Zuwendung bzw. Gutscheine.