Arbeiten bei OTIS | Benefits & Perspektiven | karriere.at

Wie verläuft der Arbeitsalltag?

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Viele Mitarbeiter arbeiten nach Auftragslisten. Jeder kann selbst entscheiden, wie diese Auftragslisten abgearbeitet werden. Da es keine Kernzeiten gibt, können die Mitarbeiter ihre Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen einteilen. Der Austausch mit den Führungskräften findet offen und auf Augenhöhe statt.

Unsere Werte

Verantwortung

Wir handeln mit Integrität und mit den höchsten ethischen Standards sichern wir uns die dauerhafte Loyalität unserer Kunden. Wir kümmern uns um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter und Kunden. Wir unterstützen aktiv die Gemeinschaft in der wir tätig sind.
Leistungs- orientierung

Unsere Kunden haben die Wahl und unsere Leistungen bestimmen, ob sie uns wählen. Wir streben ein kontinuierliches Wachstum an, um unsere führende Position zu stärken. Wir verbessern kontinuierlich unsere Produktivität, Ressourcen und alles, was wir tun.
Mitarbeiter- engagement und -entwicklung

Unser Streben nach exzellentem Service basiert auf dem Engagement unserer MitarbeiterInnen, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir hören auf unsere Mitarbeiter und behandeln uns mit gegenseitigem Respekt. Wir…
Kundenfokus

Wir hören unseren Kunden zu und reagieren auf ihre Bedürfnisse. Kundenexcellence hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert.
Innovation

Wir sind ein Unternehmen voller Ideen und verpflichten uns der ständigen Entwicklung. Unser Erbe inspiriert uns, die nächste innovative, leistungsfähige und marktfähige Idee zu entwickeln. Wir sind bestrebt ständig in neue Produkte, Technologien und intelligente Systeme zu investieren.
Qualität

Qualität ist der gemeinsame Nenner von allem, was wir tun. Deshalb verpflichten wir uns, unser internes Qualitätssystem anzuwenden.

Unsere Kolleg*innen erzählen

„Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren in diesem Unternehmen, weil OTIS ein zuverlässiger Arbeitgeber ist, der mir neben meiner abwechslungsreichen Tätigkeit die optimalen Rahmenbedingungen bietet, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.“

Andrea Eibegger
Branch Assistant
„Hier in der Finanz bin ich auch nach 15 Jahren immer wieder mit neuen, interessanten Inhalten konfrontiert. Und das in einem Team, wo Wertschätzung ganz oben steht.“

Nadja Eschenbach
Manager Accounting & Controls
„Bei OTIS kann jeder einzelne Mitarbeiter etwas bewegen: Wir lieben kreative Lösungen und gestalten diese in gemeinsamen Innovationsprojekten.“

Melanie Trommer
HR Specialist / Innovation Champion
„Es fühlt sich wie ein österreichisches Familienunternehmen und gleichzeitig wie ein internationaler Großkonzern an. Das bringt einen besonderen Reiz mit sich.“

Markus Seyser
Country Field Manager Service & Qualitymanager
„Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten – das bedeutet für mich Erfolg und Motivation.“

Walter Holzer
Gebietsverkaufsleiter Niederösterreich
„Ich finde es extrem spannend, welche Lösungen OTIS im Rahmen der Digitalisierung für den Kunden bereithält. Eine interessante Zukunft für unsere Branche.“

Franz Leser
Serviceleiter Wien Ost
„165 Jahre Erfahrung gepaart mit einer gelebten Innovationskultur stellen eine tolle Basis für eine erfolgreiche Zukunft dar.“

Thomas Feldbacher
„OTIS bietet viele Benefits, der größte für mich ist jedoch, dass wir alle an einem Strang ziehen und gemeinsam alles schaffen können.“

Andreas Nord
Projektleiter Großprojekte

Was wir bieten

OTIS verbindet internationales Flair mit einer lokalen familiären Struktur und flachen Hierarchien. Der Erfolg von OTIS steht in direktem Zusammenhang mit dem Einsatzwillen und der Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind uns dessen bewusst und haben uns daher zum Ziel gesetzten ein attraktiver Arbeitgeber sowohl intern als auch extern zu sein. Wenn man dieses ambitionierte Ziel ernst…

Benefits

Essen & Trinken
Gesundheit & Fitness
Arbeitsplatz & Infrastruktur
Work-Life-Balance
Vergünstigungen & Zuwendungen

Essen & Trinken Mehr erfahren

Essenszulage

Alle MitarbeiterInnen bekommen eine Essenszulage (Subvention der Kantine oder Pauschale.)

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren

Gesundheitsmaßnahmen

Neben Rückenschulungen, Sehtests, Impfprogrammen, Nichtraucher-Programmen etc. bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch Gesundheitsmassagen. Life Balance Seminare.
Betriebsärzt*in

Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus bzw. dem sozialmedizinischen Zentrum angeboten.
Psychische Gesundheit

Wir haben eine Arbeitspsychologin

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren

Firmenwagen

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen mit Privatnutzung zur Verfügung.
Firmenhandy

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.
Firmennotebook

Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmennotebook zur Verfügung.
Barrierefreiheit

Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
Mentoringprogramm

Professionelles Onboarding ist uns ein großes Anliegen. Aus diesem Grund bieten wir ein ausgeklügeltes Einschlungsprogramm, individuell auf die…
Parkplatz

Abhängig von der Position und Funktion und des Standortes stehen unseren MitarbeiterInnen Parkmöglichkeiten vor unserem Firmengebäude bzw. in der Garage zur Verfügung.
Gute Anbindung

Das OTIS Headquarter befindet sich im Herzen Wiens und liegt in unmittelbarer Nähe der U-Bahnstation Gasometer (3-4 Gehminuten) und der Straßenbahnlinie 71.
Aus- und Weiterbildung

Kontinuierliche Weiterentwicklung wird bei uns GROSS geschrieben. Um lebenslanges Lernen zu fördern bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher…

Work-Life-Balance Mehr erfahren

Team-Events

„Wer fest arbeitet, soll auch Feste feiern“! Unter diesem Motto werden Erfolge bei OTIS gemeinsam gefeiert. So findet jährlich ein Fest für alle…
Bildungskarenz/Auszeit

Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen situativ auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.
Flexible Arbeitszeiten

Abhängig von der Funktion und Position steht unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein…
Home Office

Wir arbeiten sehr zielorientiert und unterstützen im Anlassfall situatives, mobiles Arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren

Betriebliche Altersvorsorge

Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über…
Personalprämien

Wer eine/n neue/n MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie. Zusätzlich gibt es ein jährliches Anerkennungssystem in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis…
Personalgeschenke

Unsere Jubilare lassen wir in feierlichem Rahmen hochleben, frisch Vermählte erhalten ein Hochzeitsgeld, bei Nachwuchs erhalten unsere MitarbeiterInnen…