Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Es gibt die Möglichkeit sowohl Mobil Office als auch Home Office in Anspruch zu nehmen. Die Weiterbildung der Mitarbeiter – sowohl national als auch international – ist bei Philip Morris sehr wichtig. Es werden laufend diverse Workshops zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten. Teamspirit ist den Mitarbeitern sehr wichtig. Das Miteinander unter den Kollegen ist sehr persönlich,…
Unsere Werte
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Inklusion
Inklusion, Diversität und Respekt sind bei uns aktiv gelebte Unternehmenswerte. Es herrschen flache Hierarchien, kommunikativer Austausch zwischen den einzelnen Abteilungen ist uns wichtig – vom Intern bis zum Manager. Wir respektieren Meinungen und wollen…
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Dynamische Entwicklung
Wir handeln vorausschauend und tun, was nötig ist, um unsere Versprechen zu halten. Wir sind ein dynamisches Team, das von den individuellen Stärken und Erfahrungen unserer MitarbeiterInnen lebt. Wir haben keine Angst vorm Scheitern. Wir lernen aus Fehlern,…
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Verantwortung
Wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen, Verantwortung zu übernehmen und an Herausforderungen zu wachsen. Wir vertrauen einander und geben jedem Teammitglied die Chance, aktiv zum Erfolg von PMI beizutragen. Auch als Unternehmen sehen und übernehmen wir…
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Innovation
Wir sind stets neugierig und blicken nach vorne. Wir konzentrieren uns darauf, Lösungen zu entwickeln, die besser sind als der Status Quo und formen die Zukunft.
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Konsumentenorientiertheit
Unser Ziel ist es, eine Zukunft zu gestalten, auf die wir stolz sein können. Um dies zu tun, müssen wir KonsumentInnen genau kennen: erkennen, dass sie der Motor für unsere Arbeit sind. Wir arbeiten zusammen und leben Offenheit und Transparenz.
Was wir bieten
Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Innerhalb des Konzerns sehen wir unsere österreichische Niederlassung als „junges Start-Up“ – wir sind ein dynamisches, diverses, agiles Team, in dem sich Ideen, Meinungen und Stärken frei entfalten können. Unsere tägliche Zusammenarbeit basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Zusammenhalt. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Momentan befinden…
Benefits
- Essen & Trinken
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Essenszulage
Alle MitarbeiterInnen bekommen Restaurantgutscheine, die für die Restaurants in unmittelbarer Umgebung des Bürogebäudes, aber auch für viele…
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Getränke
Kaffee, Tee und Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
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Obst
Ein Obstkorb mit täglich frischem Obst steht unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
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Firmenhandy
Für alle MitarbeiterInnen besteht ab Übernahme die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.
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Firmennotebook
All unseren Mitarbeitern stehen Laptops zur Verfügung.
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Barrierefreiheit
Unsere Büros sind barrierefrei gestaltet.
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Hunde geduldet
Wir freuen uns sehr auf Gesellschaft auf 4 Beinen, die sich mit den Hunden, die uns gelegentlich besuchen gut verstehen.
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Mentoringprogramm
Zu Beginn eines jeden Dienstverhältnisses wird jedem/jeder MitarbeiterIn ein Buddy an die Seite gestellt, der stets mit Rat und Tat und Hintergrundinfos zur Seite steht.
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Gute Anbindung
Unser Office befindet sich im Büro- und Universitätsviertel „Viertel Zwei“ und liegt in unmittelbarer Nähe der U-Bahn Stationen Krieau und Stadion…
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Konferenzen sowie Schulungen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Chancen für Weiterbildung.
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Team-Events
Erfolge feiern wir groß, häufig, fröhlich und vor allem: gemeinsam! Außerdem sind wir gern zusammen aktiv und veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents…
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Fun-Corner
In unserem Büro gibt es einen großen Kreativ- und Lounge-Bereich mit Rückzugsmöglichkeiten, Meeting-Koje, Feedback- und Ideenwand, Sitzsäcken, Tischfußball…
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Bildungskarenz/Auszeit
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Flexible Arbeitszeiten
Wir fördern und fordern Eigenverantwortung von unseren MitarbeiterInnen und dementsprechend sollte Jeder/Jede selbst entscheiden, wann er/sie…
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Home Office
In Abstimmung mit dem Vorgesetzten haben unsere MitarbeiterInnen die Möglichkeit, tageweise von zu Hause zu arbeiten.
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Betriebliche Altersvorsorge
Sowohl eine Ablebensrisikoversicherung als auch eine freiwillige, zusätzliche Pensionsvorsorge ist in unserem Benefitpaket enthalten.
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Personalvergünstigungen
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Personalprämien
Vom Collaboration Award, über Prämien für außergewöhnliche Leistungen bis hin zum Mitarbeiterempfehlungsprogramm – es gibt jede Menge Möglichkeiten…
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Verkehrsmittelzuschuss
