Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Unsere Werte
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Teamspirit
Wir legen höchsten Wert auf unseren Teamspirit, der auf gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir fühlen uns verantwortlich für das Wohlergehen und die Zufriedenheit unserer Kolleg:innen.
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Kundenorientierung und Professionalität
Unsere digitalen Werkzeuge kombiniert mit traditionell-analogen Arbeitsweisen ermöglichen es uns, unsere Kund:innen sicher, kompetent und empathisch zu beraten, um das passendste Reiseprodukt individuell und maßgeschneidert zu finden.
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Weiterentwicklung und Förderung
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Kolleg:innen hat oberste Priorität und wird durch ein vielfältiges und interessantes Seminarangebot ermöglicht. Damit bieten wir ein Umfeld, in dem wir unsere täglichen Anforderungen sicher und mit Freude meistern.
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Insbesondere schätze ich den abwechslungsreichen Aufgabenbereich, den starken Zusammenhalt innerhalb der REISEWELT und die Möglichkeiten der ständigen Weiterbildung. Durch das Planen und Abwickeln vieler unterschiedlicher Reisen, den Seminaren/Schulungen und interessanten Agent Touren lernt man immer wieder Neues dazu.“
Ines RuthnerReiseberaterin -
„Am Ende eines Arbeitstages habe ich oft das Gefühl - heute habe ich die ganze Welt bereist. Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig, auch nach 18 Jahren kommt keine Langeweile auf. Dank der Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice, schaffe ich eine gute Work-Life-Balance. Die gegenseitige wertschätzende Zusammenarbeit bestärkt und motiviert mich in meinem weiteren Tun. Reisewelt ist eine Tochterfirma der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich. Dies gibt mir ein positives Gefühl, eine „starke Mutter“ im Hintergrund zu haben.“
Linda GrobnerFlugabteilung & Business Travel Center und Betriebsratsvorsitzende -
„Ich arbeite gerne bei der Reisewelt, da ich als Lehrling jeden Tag neues dazulerne und kein Tag wie der andere ist. Ich schätze es auch sehr, dass unser Team bunt gemischt ist, wir haben sehr junge KollegInnen und KollegInnen mit schon jahrelanger Erfahrung – diese unterstützen mich auch immer!“
Lukas GavranovicLehrling Reisebüroassistent -
„Ich bin schon seit 20 Jahren im Team Reisewelt und in dieser Zeit sind die Kolleg:innen zu Freund:innen geworden. Wir sind ein harmonisches Team und unterstützen uns gegenseitig. Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich und die Balance zwischen Familie und Beruf funktioniert sehr gut, da ich in Teilzeit und gelegentlich auch im Homeoffice arbeiten kann.“
Barbara PöcherstorferReiseberaterin -
„Ich genieße in der Gruppenabteilung das wirklich kreative, selbstständige und freie Arbeiten. Wir haben ein wunderbares Team und durch dieses Miteinander lässt sich der Beruf und die Familie perfekt vereinbaren.“
Sarah OberleitnerGruppenreisen und Incentives -
„Ich arbeite auch nach 7 Jahren immer noch sehr gerne im Team der Reisewelt. Die interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten lassen die Arbeit nie langweilig werden. Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und die gute Zusammenarbeit im Team schätze ich sehr.“
Marlies KunerthShared Service Center / Buchhaltung
Was wir bieten
Die Reisewelt ist eine moderne, dynamische Arbeitgeberin, die in einem stabilen Umfeld mit ihrer Mutterfirma Raiffeisenlandesbank Oberösterreich ein Höchstmaß an Sicherheit bietet. Innovationen und die laufende Weiterentwicklung unseres Unternehmens gehen Hand in Hand mit der Weiterentwicklung und dem Wohlbefinden unserer Kolleg:innen. Als Reiseunternehmen und als Tochterfirma einer Bank bieten wir…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
In unserer Zentrale in Linz bieten wir ein Mitarbeiterrestaurant mit köstlicher Vitalküche an.
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Essenszulage
Alle Mitarbeiter:innen bekommen eine Essenszulage in Form von Zuschüssen.
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Getränke
Kaffee oder Tee stehen unseren Mitarbeiter:innen zur freien Entnahme bereit.
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Obst
Unsere Mitarbeiter:innen können sich täglich mit unserem kostenlosen Obstangebot einen Vitamin-Kick holen.
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Gesundheitsmaßnahmen
Gemeinsam mit unserem Eigentümer, der RLB OÖ, bieten wir diverse Sport- und Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeiter:innen an.
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Betriebsärzt*in
Körperliche und psychische Gesundheit ist das Wichtigste! Es steht uns ein Betriebsarzt sowie ein Betriebspsychologe zur Verfügung, ebenso werden…
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Psychische Gesundheit
Für das seelische Wohl unserer Mitarbeiter:innen steht ein interner Psychotherapeut zur Verfügung.
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Fitnessangebote
Gemeinsam mit unserem Eigentümer, der RLB OÖ, bieten wir diverse Sport- und Gesundheitsangebote für unsere Mitarbeiter:innen an.
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Firmenwagen
Poolfahrzeug für Dienstfahrten.
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Firmenhandy
Je nach Tätigkeitsfeld steht unseren MitarbeiterInnen ein Firmenhandy zur Verfügung.
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Firmennotebook
Alle unsere Mitarbeiter:innen sind mit einem Firmennotebook ausgestattet!
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Barrierefreiheit
Unsere Zentrale im Blumau Tower in Linz sowie ein großer Teil unserer Filialen sind barrierefrei gestaltet.
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Mentoringprogramm
Jede/r neue Mitarbeiter:in erhält für die ersten Monate eine/n Kolleg:in als Unterstützung zur Seite gestellt. Zusätzlich finden Onboarding Programme…
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Gute Anbindung
Der Großteil unserer Filialen verfügt über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung
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Aus- und Weiterbildung
Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten wie Verkaufstrainings, Destinations- oder Systemschulungen. Überzeuge dich im Rahmen von Agenttouren auch…
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Team-Events
„Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge bei Reisewelt gemeinsam gefeiert. Jährliche Betriebsausflüge,…
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Bildungskarenz/Auszeit
Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere Mitarbeiter:innen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren Mitarbeiter:innen stehen – je nach Aufgabenbereich - flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Es gibt ein Gleitzeitmodell in Form einer…
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Home Office
Ein Mix aus Homeoffice und Präsenz in unseren modernen Büros ist – je nach Tätigkeitsbereich – tageweise möglich
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Betriebliche Altersvorsorge
Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen. Dies stellen wir sicher…
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Personalvergünstigungen
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten durch unsere Kooperationen mit Reiseveranstaltern eine Reihe von Vergünstigungen für ihre privaten Reisebuchungen…
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Personalprämien
Jede/r Mitarbeiter:in der/die eine/n neue/n Mitarbeiter:in wirbt, erhält eine Prämie. Zusätzlich gibt es eine Jahresprämie abhängig vom Unternehmensergebnis.
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Personaldarlehen
Wir bieten einen Kreditzinsenzuschuss für einen privaten Einrichtungskredit ab dem vollendeten 3. Dienstjahr für unsere Mitarbeiter:innen an.
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Personalgeschenke
Bei uns bringt das Christkind ein Geschenk in Form von Einkaufsgutscheinen.