Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Der Arbeitsalltag bei der Sozialversicherung der Selbständigen gestaltet sich aufgrund des Gleitzeitmodells und der Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten flexibel und abwechslungsreich. Die Atmosphäre in den Teams ist gut. Kolleg:innen treffen sich auch gerne außerhalb der Arbeitszeiten. Die Führungskräfte haben für die Anliegen ihrer Mitarbeiter:innen ein offenes Ohr. Das Unternehmen bietet…
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Eine freundliche und rasche Bearbeitung der Anfragen unserer Kund:innen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team sind mir wichtig.“
Mag. Clara HorvatSachbearbeiterin GesundheitsService SVS Wien -
„Mir liegt die bestmögliche Unterstützung der Mitarbeiter:innen am Herzen.“
Maximilian Bösch, MAAssistent Landesstellenleitung SVS Vorarlberg -
„Durch die Arbeit in einem modernen Träger tragen mein Team und ich zur sozialen Sicherheit unserer Kund:innen bei. Dabei schätze ich sehr, mir meine Arbeitszeit im Rahmen unseres Gleitzeitmodells flexibel und für mich passend einteilen zu können.“
Mag. Carina EbenhoferJuristin Dienstleistungszentrum Regresse SVS Oberösterreich -
„Ich habe als Lehrling gestartet und konnte mich in meiner Zeit bei der SVS zur Gruppenleiterin in der Abteilung Pensions- und PflegegeldService weiterentwickeln.“
Viktoria DadatschekGruppenleiterin Pensions- u. PflegegeldService SVS Niederösterreich -
„Als Casemanager bin ich Ansprechpartner für schwer erkrankte oder verunfallte Personen. Ich stehe ihnen beratend zur Seite, um sie bestmöglich bei der Fortführung der Erwerbstätigkeit und der Wiedererlangung ihres sozialen Lebens zu unterstützen. “
Dipl. Ing. Marcel Bubits, BScRehabilitationsberater und Case Manager (CARE-Beratung) SVS Burgenland -
„Ich bin direkter Ansprechpartner für Selbständige – in der bundesweiten Telefonie beauskunfte und berate ich unsere Kund:innen umfassend und persönlich.“
Christoph Stöckl, BASachbearbeiter Bundesweite Telefonie
Was wir bieten
In der SVS zu arbeiten bedeutet, Mitarbeiter:in in einem großen Team aus vielen verschiedenen Berufsgruppen wie Sachbearbeiter:innen im direkten Kund:innenkontakt, Jurist:innen, IT-Spezialist:innen, Projektmanager:innen, Ärzt:innen uvm. zu sein. Unsere Sachbearbeiter:innen erhalten eine umfassende interne Ausbildung, in der fundiertes Fachwissen in den Bereichen GesundheitsService, VersicherungsService…
Benefits
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Essenszulage
Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine Essenszulage von 7,10 Euro in Form von Guthaben in einer App. Dieses Guthaben kann in allen physischen…
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Obst
Je nach Standort bieten wir unseren Mitarbeiter:innen in regelmäßigen Abständen einen kostenlosen Vitaminboost in Form von frischem Obst an.
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Gesundheitsmaßnahmen
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet den Mitarbeiter:innen Maßnahmen, die das körperliche, psychische und soziale Wohlbefinden in…
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Betriebsärzt*in
An den SVS Standorten werden gestützte Impfaktionen (angepasst an die Jahreszeit) angeboten.
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Firmennotebook
Wir bieten moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeitserlebnis. Laptop, Tastatur, Maus und Headset gehören zur Standardausrüstung.
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Parkplatz
Je nach SVS Standort stehen Mitarbeiter:innen Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
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Gute Anbindung
Unsere SVS Standorte sind meist zentral gelegen und/oder öffentlich gut angebunden.
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Aus- und Weiterbildung
Es ist uns ein Anliegen, neuen Mitarbeiter:innen eine interessante Einschulungsphase zu ermöglichen. Ebenfalls haben unsere Mitarbeiter:innen…
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Team-Events
SVS-Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit an unterschiedlichen Aktivitäten und Events wie z.B. dem jährlichen Sommerturnier oder Bundesskirennen,…
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Flexible Arbeitszeiten
Durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Teilzeit) erhöhen wir, für den Großteil unserer Beschäftigten, ihre Flexibilität sowie die Vereinbarkeit…
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Home Office
Abhängig von der Position profitieren unsere Mitarbeiter:innen von der Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.
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Betriebliche Altersvorsorge
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen mit Leistungen aus der SV-Pensionskasse.
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Personalvergünstigungen
Der Betriebsrat ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen - durch die Kooperation mit „corplife Benefits“ - verschiedene Freizeitaktivitäten zu vergünstigten…
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Verkehrsmittelzuschuss
Unter gegebenen Voraussetzungen unterstützen wir unsere Pendler:innen mit einem monatlichen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.