Wie verläuft der Arbeitsalltag?
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Unsere Werte
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verantwortlich
Zuverlässig, nachhaltig, erfolgsorientiertVerantwortlich zu sein, bedeutet, zuverlässig, nachhaltig und erfolgsorientiert zu handeln. Jeder der drei Teile trägt zu einem umfassenden Ganzen bei, in dem unsere Mitarbeiter auch ihre persönlichen Ziele und Interessen wiederfinden können.
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teamorieniert
Fair, transparent, agilZu einem teamorientierten Umgang gehört es, fair, transparent und agil zu sein. Jeder Einzelne trägt zu einer Unternehmenskultur bei, in der sich Teams untereinander und ihre Arbeit wertschätzen. Teammitglieder teilen Ressourcen, ihre Zeit und ihre Anerkennung miteinander.
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unternehmerisch
Innovativ, kundenorientiert, frische LösungenIn ähnlicher Weise erwarten wir von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein unternehmerisches Mindset, das innovativ und kundenorientiert ist und frische Lösungen für neue und auch für bekannte Probleme…
Unsere Kolleg*innen erzählen
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„Viessmann bietet tolle Weiterbildung, bin hoch motiviert als nächstes den Kältetechniker zu machen.“
Gerhard KollerKundendienst Techniker -
„Es macht große Freude mich mit täglich neuen Herausforderungen weiterzubilden und Erfolge zu sehen.“
Martin KandlerKundendienst Techniker -
„Ich bin ein Freigeist und mag Abwechslung. Hier habe ich die Chance mit meiner Kreativität Projekte zu verwirklichen.“
Birgit PreimelMarketing -
„Sehr spannend finde ich den Kulturwandel ins digitale Zeitalter, den wir gerade aktiv mitgestalten.“
Martin UnterreiterIT/Digital Services -
„Kein Tag ist wie der Andere. Neue Aufgaben, neue Lösungen. Top abwechslungsreich! Genau mein Fall!“
Rene KolnbergerLeiter Vertrieb & Service
Was wir bieten
Ein Job mit Perspektiven Bei Viessmann zu arbeiten bedeutet nicht nur, einen Job zu haben. Es geht darum, mitzugestalten, wie wir morgen leben werden. Innovation, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind ebenso wichtig wie fachliches Know-how und moderne Arbeitsmethoden. Wir fördern unserer Talente Wir schätzen die Fähigkeiten, Qualitäten und Leistungen aller Viessmann Familienmit…
Benefits
- Essen & Trinken
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Getränke
Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
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Obst
Eine Auswahl an frischem Obst steht unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung.
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Firmenhandy
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir Mobiltelefone zur Verfügung.
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Firmennotebook
Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung. Die meisten Vertriebsmitarbeiter arbeiten auf IPads. CromeBooks…
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Mentoringprogramm
Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate einen Paten als Unterstützung. Zusätzlich finden halbjährlich Mitarbeitergespräche statt.
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Parkplatz
Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor vor unserem Firmengebäude kostenlos zur Verfügung. Ebenfalls eine E-Ladestation zur kostenfreien Benutzung.
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhaltet unser breites Bildungsangebot.
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Team-Events
„Wer feste arbeitet, soll auch Feste feiern!“ Unter diesem Motto werden Erfolge bei Viessman gemeinsam gefeiert. So findet einmal jährlich ein…
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Fun-Corner
An unserem Kicker-Tisch hat schon so manch heißes Turnier stattgefunden, unser Cafe Lounge lädt zu einem netten Gespräch unter Kollegen in den Pausen ein.
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Flexible Arbeitszeiten
Flexibilität im Bezug auf Arbeitszeiten gehören zu einer guten Work-Life Balance. Dazu gehört auch, dass unsere Servicetechniker im Umkreis ihres…
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Home Office
Bei Viessmann gibt es Vereinbarungen zu mobilen Arbeitsplätzen/Homeoffice, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, tageweise von zu Haus zu arbeiten.
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Personalprämien
Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie. Bonuszahlungen und Prämiensysteme differieren je nach Position.
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Zusatzversicherungen
Viessmann schließt für alle MitarbeiterInnen eine kollektive Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle ab.
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Personalgeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen in unterschiedlichen Formen die je nach Anlass entweder Wert- oder Sachgeschenke sein können.