All-Time-High bei Stelleninseraten: Wo gibt es besonders viele offene Stellen?
Trotz Krisen wie der Corona-Pandemie und dem Russland-Ukraine-Krieg legt der österreichische Arbeitsmarkt eine positive Entwicklung hin: Im März 2022 gab es auf karriere.at mehr Stellenanzeigen als je zuvor. Arbeitnehmer*innen sehen sich einer großen Auswahl an Jobangeboten gegenüber. Der Bedarf an Arbeitskräften ist konstant hoch und wieder zeigt sich, dass der Arbeitgeber- zum Arbeitnehmer*innenmarkt wird.
All-Time-High bei ausgeschriebenen Stellen #
Bereits ab dem Frühjahr 2021 konnten wir einen deutlichen Anstieg bei der Anzahl der Stelleninserate auf karriere.at verzeichnen. Vom ersten Pandemiejahr 2020 auf 2021 stiegen diese um 47 Prozentund durch ein weiteres Plus von 17 Prozent erreichten die Stelleninserate auf karriere.at im März 2022 ein All-Time-High.
Im Rahmen unserer Studie „So ticken Kandidat*innen“ aus dem Jahr 2022 haben wir erhoben, dass 5 Prozent der Österreicher*innen aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind. 35 Prozent äußerten zumindest eine Wechselbereitschaft ohne Zeitdruck. Fachkräfte haben bei dermaßen vielen ausgeschriebenen Stellen derzeit die Qual der Wahl.
„Technik, Ingenieurwesen“ & „Gastronomie, Tourismus“ am stärksten gewachsen #
Die meisten Stelleninserate in absoluten Zahlen wurden im Berufsfeld „Technik, Ingenieurwesen“ geschaltet, gefolgt von „IT, EDV“, „Verkauf, Kundenbetreuung“, „Assistenz, Verwaltung“ und „Führung, Management“.
Der prozentuell größte Zuwachs entfällt auf das Berufsfeld „Gastronomie, Tourismus“ – hier wurde ungefähr ein Viertel (26 Prozent) mehr Inserate geschaltet als im vergangenen Jahr. Nach dem Ende der Corona-Maßnahmen und Lockdowns brauchen die Unternehmen in diesem Bereich wieder vermehrt Personal, um Gäste bewirten zu können.
„Assistenz, Verwaltung“ ist nicht nur in absoluten Zahlen, sondern auch prozentuell stark gestiegen. Darauf folgen die Berufsfelder „Pharma, Gesundheit, Soziales“, „Personalwesen“ sowie „Einkauf, Logistik“.
Wien und Oberösterreich bleiben Spitzenreiter #
2022 ist die Anzahl der durchschnittlich täglich aktiven Inserate in allen Bundesländern gegenüber den Vorjahren gestiegen, wobei der Anstieg von 2020 auf 2021 größer ausfiel. Im Vergleich zu 2021 ist der Anstieg an Stelleninseraten in Tirol mit einem Plus von 21 Prozent besonders groß. Den geringsten Zuwachs verzeichnet Vorarlberg mit einem Plus von 7 Prozent.
Im Bundesländervergleich zeigt sich, dass in absoluten Zahlen nach vor die meisten Inserate für Jobs in Wien geschaltet werden. Darauf folgen Oberösterreich und die Steiermark. Die wenigsten Stelleinserate betreffen Jobs im Burgenland, aber auch dort ist seit 2020 ein Anstieg zu verzeichnen.
Arbeitsmarktreport: Die Erkenntnisse im Detail #
Wer neugierig geworden ist und noch mehr Insights möchte, kann den aktuellen karriere.at Arbeitsmarktreport kostenlos herunterladen: Zum Arbeitsmarktreport.
Entdecke mehr zu diesem Thema
Praktika und Lehrstellen – karriere.at Analyse
Die Pandemie hat Praktikumsplätzen 2020 einen deutlichen Einbruch beschert – die Reaktion vieler Unternehmen auf Corona schlägt sich ab März bis zum Jahreswechsel in einer deutlich reduzierten Praktika-Anzahl auf karriere.at nieder. Seit Anfang 2021 geht es aber für die Praktikums- und Lehrstellen – wie auch für alle anderen Jobs – stetig bergauf.
Mythos Gleichstellung: Warum Frauen immer noch weniger verdienen
Der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männer liegt bei 18,8 % – das ist Realität in Österreich, einem Land, in dem die Geschlechter eigentlich gleichgestellt sind. Im Vergleich liegt der durchschnittliche Lohnunterschied in der EU bei 12,7 % (Quelle: Statistik Austria 2022). Gesetze und Frauenquoten ändern in der Praxis leider zu wenig, wie Statistiken zeigen. Wir haben uns auf die (ernüchternde) Suche nach den Gründen gemacht.
Das eigene Unternehmen: Das spricht dafür oder dagegen
Dass Unternehmensgründungen wichtig sind, darüber sind sich die Österreicher weitestgehend einig. Sich mit einem eigenen Unternehmen selbstständig zu machen, das ist für viele aber keine Option. Der aktuelle IMAS-Report hat erfragt, was die Österreicher vom Gründen abhält.