Foto im Lebenslauf: Pflicht oder nicht?

Ist ein Bewerbungsfoto in Österreich Pflicht? #

Rechtliche Lage #

Zunächst einmal ist es wichtig zu wissen, dass es in Österreich keine gesetzliche Pflicht gibt, ein Bewerbungsfoto in den Lebenslauf aufzunehmen. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) schützt dich als Bewerber*in vor Diskriminierung aufgrund von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft oder Religion. Ein Bewerbungsfoto könnte ungewollt Vorurteile hervorrufen und so zu einer Diskriminierung führen. Daher ist es vollkommen in Ordnung, auf das Foto zu verzichten.

Die Entscheidung, ob du ein Foto beifügst oder nicht, liegt ganz bei dir. Arbeitgeber dürfen Bewerbungsunterlagen ohne Foto nicht als unvollständig ansehen oder sie deshalb benachteiligen. Dennoch spielen Tradition und Erwartungen in bestimmten Branchen eine Rolle, wie du im nächsten Abschnitt erfahren wirst.

Tradition & Praxis #

In Österreich hat das Bewerbungsfoto nach wie vor Tradition. Viele Arbeitgeber erwarten es, insbesondere in Branchen wie Hotellerie, Handel oder Kundenservice, wo der persönliche Auftritt eine große Rolle spielt. Ein professionell gestaltetes Foto kann hier durchaus von Vorteil sein, da es einen ersten positiven Eindruck vermittelt.

In anderen Bereichen, etwa in der IT oder Wissenschaft, verliert das Foto immer mehr an Bedeutung. Arbeitgeber in diesen Branchen legen oft mehr Wert auf deine Fachkenntnisse und Erfahrungen als auf dein Äußeres. Besonders durch den Einfluss des angloamerikanischen Raums nimmt die Bedeutung des Bewerbungsfotos in vielen Bereichen ab.

Übersicht der Branchen in Österreich, in denen ein Bewerbungsfoto üblich ist #

Warum besteht man in Österreich auf ein Bewerbungsfoto?
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In einer Online-Umfrage haben wir gefragt: Foto im Lebenslauf: ja oder nein? 1004 Personen haben auf LinkedIn abgestimmt:

• Ja: 65 Prozent der Teilnehmer*innen sprechen sich für ein Foto im CV aus.
• Nein: 14 Prozent sprechen sich eindeutig gegen ein Bewerbungsfoto aus.
• Weiß nicht/ beides in Ordnung: 21 Prozent sind sich unsicher, bzw. befürworten beide Möglichkeiten.

In Österreich wird das Bewerbungsfoto geschätzt, weil es einen persönlichen Eindruck vermittelt und kulturell erwartet wird, besonders in kundenorientierten Branchen. Ein professionelles Foto kann die Seriosität unterstreichen und nonverbale Botschaften wie Freundlichkeit und Selbstbewusstsein vermitteln. In Branchen, in denen das äußere Erscheinungsbild wichtig ist, wird ein Foto oft erwartet. Zudem sind viele Arbeitgeber daran gewöhnt und empfinden Bewerbungen ohne Foto als unvollständig. Jede Bewerber*in sollte jedoch abwägen, ob ein Foto für die angestrebte Position sinnvoll ist.

Wie ist die Meinung von Recruiter*innen zum Bewerbungsfoto? #

Auch in Gespräch mit Recruiter*innen wird bestätigt: in Österreich sollte ein Foto im Lebenslauf hinzugefügt werden.

Länderspezifische Anforderungen an Bewerbungsfotos #

Die Frage, ob du ein Foto in deine Bewerbung aufnehmen solltest oder nicht, hängt auch davon ab, in welchem Land du dich bewirbst. Es gibt einige Länder, in denen ein Foto erwartet oder sogar vorgeschrieben wird, und andere, in denen Fotos im Lebenslauf ausdrücklich verboten sind. Hier sind einige Beispiele für verschiedene Regionen:

Europa #

In den meisten europäischen Ländern wie Österreich, Deutschland, der Schweiz, Frankreich, Spanien und Italien ist ein Bewerbungsfoto üblich. In Großbritannien, Irland, den Niederlanden und den skandinavischen Ländern ist es eher unüblich, außer in speziellen Branchen wie der Schauspielerei. In Osteuropa sind Fotos optional und vom Bewerber*innen abhängig.

Nordamerika #

In den USA und Kanada sind Bewerbungsfotos generell verpönt und können rechtliche Probleme verursachen, außer in kreativen Berufen, wo ein separates Portfolio bevorzugt wird.

Asien #

In Asien, insbesondere in China, Japan und Südkorea, sind Bewerbungsfotos weit verbreitet, oft zusammen mit weiteren persönlichen Daten. In Indien und Singapur sind sie optional.

Australien und Neuseeland #

In Australien und Neuseeland sind Fotos im Lebenslauf unüblich und werden in der Regel als unprofessionell angesehen, außer in Branchen wie Schauspielerei.

Afrika #

Die Praxis variiert stark. In Ländern wie Südafrika oder Nigeria sind Fotos im Lebenslauf üblich, in anderen wie Ägypten oder Marokko optional.

Südamerika #

Bewerbungsfotos in Südamerika sind weder Pflicht noch Tabu. Die Entscheidung hängt von der Bewerber*in, der Branche und dem Zielland ab, wobei ein professionelles Foto empfohlen wird.

Vor- und Nachteile eines Bewerbungsfotos #

Wenn du dich entscheidest, ein Bewerbungsfoto beizufügen, solltest du die potenziellen Vor- und Nachteile sorgfältig abwägen.

Vorteile eines Bewerbungsfotos: #

• Persönlicherer Eindruck: Ein Foto kann helfen, deine Bewerbung von anderen abzuheben, indem es dir ein Gesicht verleiht und dich für den potenziellen Arbeitgeber greifbarer macht.
• Unterstreichung deiner Professionalität: Ein gut gemachtes Foto in passender Kleidung und mit einem freundlichen Ausdruck kann deine Professionalität und dein Engagement für den Job betonen.

Nachteile eines Bewerbungsfotos: #

• Risiko von Vorurteilen: Leider können Fotos ungewollt Vorurteile hervorrufen, die deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch beeinträchtigen könnten, besonders in Branchen, in denen das äußere Erscheinungsbild weniger wichtig ist.
• Fokussierung auf Äußerlichkeiten: Ein Foto könnte dazu führen, dass der Fokus des Arbeitgebers weniger auf deine Qualifikationen und mehr auf dein Äußeres gelegt wird.

Es ist also wichtig, deine spezifische Situation zu betrachten. In Branchen, wo der persönliche Auftritt zählt, kann ein Foto sinnvoll sein, während es in anderen Bereichen vielleicht besser ist, den Fokus auf deine fachlichen Qualifikationen zu legen.

Tipps für ein gelungenes Bewerbungsfoto #

Solltest du dich dafür entscheiden, ein Foto in deine Bewerbung aufzunehmen, gibt es einige wichtige Aspekte, die du beachten solltest, um den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen.

• Kleidung: Wähle Kleidung, die zur angestrebten Position passt. In konservativen Branchen sind Anzug oder Kostüm oft eine gute Wahl, während in kreativeren Berufen auch etwas legere Outfits akzeptabel sein können.
• Hintergrund und Beleuchtung: Achte auf einen neutralen Hintergrund und gute Beleuchtung, um ein klares und professionelles Bild zu erzeugen.
• Dos and Don’ts:
  • Do: Lächle leicht, um freundlich und zugänglich zu wirken.
  • Don’t: Vermeide übertriebene Posen oder zu starke Farbkontraste, die vom Wesentlichen ablenken könnten.

Fazit #

Ein Bewerbungsfoto ist in Österreich keine Pflicht, aber in vielen Branchen nach wie vor üblich. Ob du ein Foto in deine Bewerbung integrieren solltest, hängt von der jeweiligen Branche, deinen persönlichen Vorlieben und den spezifischen Erwartungen der Arbeitgeber ab. Wenn du dich für ein Foto entscheidest, achte darauf, dass es professionell und passend zur angestrebten Position gestaltet ist.