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Unternehmensgröße
101 - 500
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Branche
Bau, Immobilien, Haustechnik, Industrie, Produktion
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Standorte
2754 Waldegg
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Gründungsjahr
1953
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Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr
6 - 10
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Gesuchte Positionen und Kenntnisse
Produktionsmitarbeiter mit Staplerschein, Sachbearbeiter & Kundenberater im Innendienst
Über uns
Unsere Benefits
Was wir bieten
Wenn man bei Austrotherm arbeitet, wird einem Verständnis und Vertrauen entgegengebracht. Der persönliche Einsatz wird wertgeschätzt. Wir gestalten Ideen mit und tragen unseren Teil zum Erfolg bei. Es gibt eine besondere Art von Zusammenhalt. Das hat bestimmt etwas mit der Sicherheit und Stabilität zu tun, die es hier gibt und der Tatsache, dass wir ein Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sind. Freude macht uns auch das angenehme Arbeitsumfeld.
Einblicke
Teammitglieder
- Betreffend Teamarbeit ist der Jahresabschluss das beste Beispiel, wo wirklich alle zusammenhelfen.
Jennifer HüttererBuchhaltung - Es ist ein sehr höfliches, sehr angenehmes Arbeiten, man steht zusammen.
Sabine WusthoffStatistik, Innendienst - Die berufliche Weiterentwicklung war sehr positiv, weil man auch die Unterstützung der Kollegen hat.
Markus PfeifferLeiter Verkaufsinnendienst - Es gibt jeden Tag Herausforderungen, welche man gerne annimmt.
Christopher MayerArchitektenberater
Unsere Werte
Vertrauen schaffen
Die Grundlage unseres Erfolges sind langfristige Partnerschaften mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. So sichern wir die nachhaltige Stabilität unseres Unternehmens sowie unserer Arbeitsplätze.
Respekt leben
Wir respektieren unsere Gesprächspartner und nehmen Rücksicht auf kulturelle Gegebenheiten.
Qualität erzeugen
Unsere Marke ist stärker als die der Konkurrenz. Wir beanspruchen, dass unsere Mitarbeiter, Produkte, Produktion und Service zu den Besten der Branche gehören.
Innovation vorantreiben
Durch intensive Forschung und Produktentwicklung verbessern wir unsere bestehenden Produkte und entwickeln laufend neue Produkte weiter, mit denen wir am Markt erfolgreich bestehen.
Ausbildung und Qualifikation fördern
Wir steigern die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Wir fördern betriebs- und bereichsübergreifenden Know-how- Transfer.
Umwelt, Sicherheit und Gesundheit bewahren
Unsere energiesparenden Dämmstoffe tragen zum Umwelt- und Klimaschutz bei, da sie CO2 und andere Emissionen vermindern. Wir gehen effizient mit Material- und Energieressourcen um, vermeiden Abfall und Schadstoffe.
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vor 12 Stunden veröffentlicht
Ansprechpersonen
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Anita Postl
Personalentwicklung
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