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  • Unternehmensgröße

    2501 - 10000

  • Branche

    Gesundheitswesen, Soziales

  • Standorte

    1100 Wien


Über uns

WIR als AUVA sind Teil des österreichischen Sozialversicherungssystems und bieten alle Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung: Schadensverhütung, Unfallheilbehandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung der Unfallopfer. Dank der AUVA kann jeder Mensch in Österreich im Laufe seiner Ausbildung und seines Berufslebens trotz aller Gefahren in sozialer Sicherheit leben. Bei uns sind rund…

Unsere Benefits

12
  • Kantine

    Ermäßigte Verpflegung an all unseren Standorten
  • Obst

    Täglich frisches Obst zur freien Entnahme
  • Gesundheitsmaßnahmen

    Impfaktionen, Gesundenuntersuchungen, Erste Hilfe Kurse, Mitarbeiter bewegen Mitarbeiter, ...
  • Fitnessangebote

    Yoga, Pilates, Rückentraining, Zumba, Tennis, CrossFit, Nordic Walking, Tennis, Kegeln, ...
  • Parkplatz

    MitarbeiterInnenparkplätze an fast allen unserer Standorte
  • Aus- und Weiterbildung

    Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle unsere Berufsgruppen sowie Dienstfreistellungen im Ausmaß der gesetzlichen Fortbildungspflicht
  • Kinderbetreuung

    Zuschuss zur Kinderbetreuung und Ferienbetreuung - je nach Standort
  • Bildungskarenz/Auszeit

    Bildungskarenz in verschiedenen Varianten möglich
  • Flexible Arbeitszeiten

    Vielfältige Arbeitszeitmodelle in der AUVA: Gleitzeit, Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung, ...
  • Home Office

    Gewährung von Mobile Office - abhängig von der beruflichen Tätigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge

    Leistungen aus der sozialversicherungseigenen Pensionskasse
  • Personalvergünstigungen

    Konzertkarten, Angebote im Kulturbereich, Thermenvergünstigungen, Rabatte in Geschäften, Reisen, Wohlfühlangebote (zB. Massagen, Ayurveda), ...

Was wir bieten

Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle unsere Berufsgruppen:

  • Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt
  • Qualifikation und Fortbildung in der Pflege 
  • Ausbildung von Pflegeassistenz zu Pflegefachassistenz
  • Young Professional Program
  • Führungslaufbahn und Fachkarriere
  • Ausbildungsst

Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle unsere Berufsgruppen:

  • Ausbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt
  • Qualifikation und Fortbildung in der Pflege 
  • Ausbildung von Pflegeassistenz zu Pflegefachassistenz
  • Young Professional Program
  • Führungslaufbahn und Fachkarriere
  • Ausbildungsstätte von verschiedenen Lehrberufen 

Teammitglieder

  • In meiner Lehre lerne ich nicht nur viel, sondern wachse und entwickle mich auch persönlich weiter.
    Teammitglied
    Vanessa Langer
    Lehrling zur Verwaltungsassistentin - Hauptstelle
  • Meine Arbeit schützt die wertvollste Ressource der AUVA - die Gesundheit unserer Belegschaft.
    Teammitglied
    Aprad Laczko
    Sicherheitstechnischer Dienst - Hauptstelle, Abteilung für Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung
  • Am Puls der Zeit: Ich verantworte die Umsetzung der Pflegewissenschaft in die AUVA-Praxis.
    Teammitglied
    Doris Kamleitner
    Stabstelle Pflegeentwicklung - Traumazentrum Wien, Standort Meidling
  • Durch unseren Beitrag wird Arbeitssicherheit verbessert und Schutzausrüstung noch zuverlässiger.
    Teammitglied
    Daniel Krätschmer
    Fachkundiges Organ Technischer Dienst - Hauptstelle, Abteilung für Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung

Unsere Werte

Wertschätzung

bedeutet für uns, dass wir uns gegenseitig als Partner anerkennen. Wir würdigen die erbrachten Leistungen und achten auf einen fairen und respektvollen Umgang miteinander.

Innovation

bedeutet für uns, gemeinsam neue Wege zu gehen. Wir entwickeln Altbewährtes weiter und leiten zukunftsorientierte Verbesserungen ein.

Nachhaltigkeit

bedeutet für uns zielorientiertes und vorausschauendes Planen und Handeln. Wir reflektieren und evaluieren unser Tun und sichern dadurch die hohe Qualität der Leistungserbringung.

Kundenorientierung

bedeutet für uns, unser Handeln im Rahmen unserer Aufgaben auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer innerbetrieblichen Partner auszurichten - rasch, professionell und einfühlsam.

Effizienz

bedeutet für uns, definierte Ziele durch den gewissenhaften Einsatz vorhandener Ressourcen zu erreichen. Durch ständiges Optimieren und Vereinfachen von Prozessen wollen wir ein bestmögliches Verhältnis zwischen Aufwand und Nutzen erzielen.

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54 aktuelle offene Jobs

Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

50+

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Graz, Kalwang
ab 44.942,80 € jährlich

vor 23 Stunden veröffentlicht

Klosterneuburg, Wien
ab 36.047,20 € jährlich

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Klosterneuburg, Wien
ab 101.669,12 € jährlich

vor 23 Stunden veröffentlicht

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ab 53.480,14 € jährlich

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Wien
ab 46.963 € jährlich

vor 23 Stunden veröffentlicht

Klagenfurt am Wörthersee
ab 133.854,14 € jährlich

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Klosterneuburg, Wien
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Wiener Neudorf
ab 51.431,80 € jährlich

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ab 93.047,92 € jährlich

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Wien
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Wien
ab 39.046 € jährlich

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Kalwang, Graz
ab 39.046 € jährlich

Ansprechpersonen

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  • Mag. Sebastian Skala, BA MSc LL.M.

    Mag. Sebastian Skala, BA MSc LL.M.

    Teamleitung Competence Center Recruiting & Lehre

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