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Bauder Ges.m.b.H.
  • Unternehmensgröße

    501 - 2500

  • Branche

    Bau, Immobilien, Haustechnik, Handel, Industrie, Produktion

  • Standorte

    4052 Ansfelden

  • Gründungsjahr

    1857

  • Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

    50+

  • Gesuchte Positionen und Kenntnisse

    Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst, Bauingenieur/Bautechniker/techn. versierter Kaufmann bzw. Dachdecker-Quereinsteiger als technischer Berater im Außendienst, Maschinen-/Anlagenführer für die Produktion von Bitumen-Dachbahnen und für den PU-Laminator, Anwendungstechniker/Bautechniker/Dachdeckermeister-Quereinsteiger im Innendienst, Dachdecker- und Dachdeckermeister als Quereinsteiger


Über uns

Die Bauder Ges.m.b.H. in Ansfelden ist ein Tochterunternehmen der Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart. Seit nun mehr als 160 Jahren existiert das Familienunternehmen. Heute gilt Bauder als Spitzenreiter in der Branche mit Produkten rund ums Dach – vom Flach- und Steildach über die Dachbegrünung bis hin zur Photovoltaik. Dabei arbeiten wir mit Planern und Architekten, Verarbeitern, Fachhändlern sowie…

Nah. Stark. Ehrlich.

Unsere Benefits

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  • Essenszulage

    Mitarbeiter in Ansfelden erhalten Essensgutscheine und es steht immer Obst bereit. In Bruck kann ein vergünstigtes Mittagessen eingenommen werden.
  • Gesundheitsmaßnahmen

    Arbeiten soll Spaß machen und keine Probleme verursachen, deshalb sorgen wir für ergonomische Arbeitsplätze.
  • Firmenwagen

    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Firmenhandy

    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir ein Firmenhandy zur Verfügung.
  • Parkplatz

    Unmittelbar vor unseren Firmengebäuden stehen unseren Mitarbeitern gratis Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
  • Aus- und Weiterbildung

    Wir bieten allen unseren Mitarbeitern jährlich ein Seminarprogramm mit vielfältigen Seminaren und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten an.
  • Team-Events

    Wir sind eine große Familie! Das fördern wir durch regelmäßige Veranstaltungen, bei denen der Spaß und der Genuss nie zu kurz kommen.
  • Flexible Arbeitszeiten

    Das Gleitzeitmodell erlaubt eine flexible Zeiteinteilung. Mit dem Zeiterfassungssystem managen Sie unkompliziert Ihre Anträge und behalten Überblick.
  • Home Office

    Es ist wichtig, flexibel zu sein. Sofern es die Art der Beschäftigung bei uns erlaubt, ist es bei Bedarf möglich, im Home-Office zu arbeiten.
  • Personalvergünstigungen

    Wir bieten die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen und Sie erhalten durch den Steuervorteil bei der Gehaltsumwandlung einen Rabatt von über 30%.
  • Personalbeteiligungen

    Was wäre ein Unternehmen ohne der Besten Mannschaft? Deshalb sagen wir „Dankeschön“ und beteiligen unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg.
  • Personalgeschenke

    Alljährlich zu Weihnachten und auch anlässlich anderer besonderer Tage freuen sich unsere Mitarbeiter über anlassbezogene Geschenke.

Was wir bieten

Wir haben einiges zu bieten – von unserem wertschätzenden Umgang miteinander,

dem „DU“ im gesamten Unternehmen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu gemeinsamen Freizeitaktivitäten.

Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur, sind neugierig und interessiert, schätzen die Arbeit der Kolleginnen und Kollegen und ziehen an einem Strang.

Teammitglieder

  • Teamgeist gepaart mit Fachwissen garantieren maßgeschneiderte Lösungen und hohe Kundenzufriedenheit.
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    Peter Balogh
    Leidenschaftlicher Dachspezialist, Optimist und Teamplayer, Leiter Anwendungstechnik
  • Die Aufgaben im Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen finde ich sehr spannend und abwechslungsreich.
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    Miriam Gumplmayr
    Offenherzige Zahlenjongleurin und „Bauder-Mama“, Bilanzbuchhaltung
  • Besonderen Spaß macht mir mein Beitrag zur Umsetzung der Kombination Dachbegrünung und Photovoltaik.
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    Stefan Roithmair
    Fachberater-Idealist und Karriereleiter-Steiger, Fachberater im Außendienst
  • Im Marketing habe ich den Freiraum, meine eigenen Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln.
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    Stefan Dobretzberger
    Kommunikative und kreative Frohnatur im Marketing, Teamleiter
  • Das angenehme Arbeitsklima und die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wird, bedeuten mir viel.
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    Kenan Seferovic
    Technik-Tüftler und verantwortungsvoller Optimierer, Schichtleiter Werk Bruck
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten motivieren mich sehr.
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    Regina Wally
    Fleißige Firmenradlnützerin im technischen Einkauf

Unsere Werte

Offenheit, Wertschätzung und Respekt

Wir gehen offen miteinander um, achten und respektieren das Gegenüber und schätzen den Beitrag jedes Einzelnen.

Freundliches Miteinander und Zuverlässigkeit

Das freundliche und verbindliche Miteinander, sowohl intern unter den Kolleginnen und Kollegen als auch nach außen, hat sich bewährt – und vielleicht ist genau dies das Geheimrezept.

Spaß und Freude

Wir gehen voran mit Optimismus, Engagement und Begeisterungsfähigkeit. Dabei bleibt stets Zeit für ein nettes Wort, ein Lachen. Spaß und Freude schaffen ein gutes Klima und sind ansteckend – auch für unsere Kunden.

Blick nach vorne

Die individuellen Anforderungen der jeweiligen Märkte frühzeitig erkennen und maßgeschneiderte, innovative Lösungen entwickeln, das ist unsere Stärke.

Nachhaltige Unternehmensführung

Wir bringen ökonomische, ökologische und soziale Ziele so in Einklang, dass der langfristige Bestand des Unternehmens gesichert wird.

Nachhaltige Dachsysteme

Durch unsere langlebigen Abdichtungssysteme tragen wir zum langfristigen Bestehen von Bauwerken bei.

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  • Martina Lamster

    Martina Lamster

    Personalreferentin für Österreich

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