Jeder/m Mitarbeiter:in wird, basierend auf den persönlichen Interessen, ein individueller Karriereweg ermöglicht. Gemeinsam mit Personalexpert:innen und der/dem jeweiligen Vorgesetzten wird dieser Weg zielgerichtet gestaltet. Und durch unser umfassendes Angebot an Webinaren, e-Learnings, Trainings, Workshops, Tagungen und Konferenzen gibt es bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Abhängig vom Standort, kann die tägliche Essenszulage in verschiedenen Restaurants konsumiert werden. Alternativ bekommt man Wertgutscheine.
Die Gesundheit ist das Wichtigste! Daher werden Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen regelmäßig angeboten.
Unsere Standorte sind öffentlich gut erreichbar. Aber auch für Autofahrer:innen stehen vergünstigte Parkplätze zur Verfügung.
Zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung bieten wir unterschiedlichste Trainings, Workshops, Tagungen, Konferenzen, uvm. an.
Egal ob beim Arbeitstag ausklingen lassen oder bei Unternehmensevents (Sommer, Weihnachten, etc.), bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz.
Durch Gleitzeit ohne Kernzeit, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen eine flexible Zeiteinteilung, ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen.
Für die Arbeit von Zuhause werden unsere Mitarbeiter:innen mit einem neuen Smartphone und Laptop ausgerüstet.
Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit erfolgt durch das Unternehmen eine monatliche Einzahlung in eine Pensionsvorsorgekassa.
Zusätzlich zum Essenszuschuss stehen bei diversen unserer Partnerunternehmen eine Breite an tollen Konditionen zur Verfügung.
Unsere Mitarbeiter:innen sind Talent-Scouts! Nach erfolgreicher Besetzung durch eine Empfehlung wird eine Prämie ausgezahlt.
Aufgrund der guten Erreichbarkeit unserer Standorte geben wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit das Jobticket in Anspruch zu nehmen.