ECODROM - CAR WASH CLUB - ENI: Karrierechancen, Kontaktdaten, Fotos

Unternehmensgröße

31 - 50
Branche

Handel
Standorte

4600 Wels
Gründungsjahr

1845

Über uns

Wir sind ein eigentümergeführtes, wachstumsorientiertes & innovatives Familienunternehmen mit Sitz in Wels (OÖ). Das 1845 gegründete Unternehmen wird in 4. Generation zusammen mit einem motivierten & selbständigen Team geführt. Innovation & die enge partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unserem Team, Lieferanten & natürlich unseren Kunden haben unser Unternehmen zu dem gemacht, was es heute ist: neben…

„Teamwork, Selbständigkeit, Freundlichkeit und Partnerschaft sind unser Schlüssel zum Erfolg.“

Unsere Benefits

Getränke

Unsere MitarbeiterInnen erhalten täglich kostenlosen Kaffee.
Obst

Unsere Zentrale wird wöchentlich mit einem frischen Obstkorb ausgestattet.
Firmenhandy

Stationsleiter werden mit einem Mitarbeiterhandy ausgestattet.
Parkplatz

Für ausreichend GRATIS-Mitarbeiterparkplätze ist gesorgt.
Gute Anbindung

Sämtliche Autoservicestationen als auch unsere Zentrale sind gut erreichbar.
Aus- und Weiterbildung

Jährliche Schwerpunkte bilden die Grundlage individueller Weiterbildungsprogramme. Bildung und lebenslanges Lernen werden bei uns GROSS geschrieben!
Flexible Arbeitszeiten

Eine mögliche 4-Tage-Woche bietet längere Freizeitfenster. Dadurch können Sie mehr Zeit mit Familie und Freunden genießen.
Personalvergünstigungen

Zahlreiche Mitarbeitervergünstigen für eine Vielzahl unserer Produkte auf unseren Servicestationen. Günstiger tanken, waschen, pflegen und shoppen!
Personalprämien

Für Kassa-Mitarbeiter besteht ein finanziell attraktives Prämiensystem!! Für die Gewinner d. ECODROM-Trophy warten attraktive Preise sowie ein Bonus!!
Personalgeschenke

Zu besonderen Anlässen wie Geburtstag oder Weihnachten, erhalten unsere Mitarbeiter besondere Aufmerksamkeiten.

Was wir bieten

Wir bieten eine abwechslungsreiche & anspruchsvolle Tätigkeit mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten in einem langfristig gesicherten & erfolgreichen Familienunternehmen. Ob Berufs-, Quer- od. Wiedereinsteiger: Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Individualcoachings bilden zentrale Bestandteile und ermöglichen individuelle Karrierewege.

Bei Engagement & Selbstständigkeit stehen Ihnen die Möglichkeiten zum Stationsleiter oder noch weiter offen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Einblicke

Teammitglieder

Nach meinem Schulabschluss fing ich als Stationsmitarbeiter an, heute leite ich 2 Stationen.

Hamit I.

Stationsleiter
Das Prämienmodell zahlt sich aus! Mein Monatsgehalt wird dadurch kräftig erhöht.

Maria W.

Servicestationsmitarbeiterin
Als Büro- und Stationsmitarbeiter genieße ich täglich abwechslungsreiche Momente.

Julian P.

Mitarbeiter Zentrale und Station
Ich arbeite stets am Wochenende – so kann ich neben meiner Ausbildung zusätzlich etwas verdienen.

Veronika K.

Servicestationsmitarbeiterin
Unser Team hält zusammen, so schaffen wir jede Aufgabe.

Brigitta B.

Postpartner-Mitarbeiterin
Ich betreue 2 Stationen in allen technischen Belangen. Das verspricht Abwechslung.

Günter R.

Haustechniker