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Unternehmensgröße
31 - 50
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Branche
Beratung
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Standorte
1020 Wien
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Gründungsjahr
1993
Über uns
"Enrich connections. For good" steht für das Schaffen von nachhaltigen Verbindungen - mit jedem.
Unsere Benefits
Was wir bieten
Durch unser Wachstum in den letzten Jahren haben wir kontinuierlich neue Positionen und Teamlead-Ebenen geschaffen. In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir großen Wert auf Karriereplanung und individuelle Weiterentwicklung. Wir fördern die Stärken und Potenziale unserer Mitarbeiter:innen und bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die
Durch unser Wachstum in den letzten Jahren haben wir kontinuierlich neue Positionen und Teamlead-Ebenen geschaffen. In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen legen wir großen Wert auf Karriereplanung und individuelle Weiterentwicklung. Wir fördern die Stärken und Potenziale unserer Mitarbeiter:innen und bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf ihre persönlichen Karriereziele abgestimmt sind. So unterstützen wir jede:n Einzelne:n auf seinem/ihrem Weg.
Einblicke
Teammitglieder
- Ein familiäres, dynamisches Team, bei dem auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Viktor WallnerDigitization & Platform Manager - Ein innovatives Unternehmen für kreative Köpfe, die eigene Ideen umsetzen möchten.
Stefanie Kukacka-MoserCustomer Experience & Operations Director - Inhaltliche Herausforderungen in Kombination mit flexiblem Arbeitsalltag und eigenständigem Arbeiten
Peter MichalovTeamlead Accounting - Jahrzehntelanges Know-How: vom Lehrling zum Teamlead Merchant Acquisition
Philip PreeTeamlead Merchant Acquisition - New Work at its finest: modern, flexibel, innovativ, freundschaftlich, mit flachen Hierarchien
Alissa ForstnerLegal & Compliance Manager and Data Protection Correspondent
Unsere Werte
Respekt
Wir gehen mit unseren Kund:innen, Kolleg:innen & Shareholdern respektvoll um, handeln proaktiv & verantwortungsvoll, schenken ihnen Anerkennung & Wertschätzung und setzen die bereitgestellten Ressourcen effizient ein.
Klarheit
Unsere Kund:innen wollen Klarheit und Transparenz.Es ist nicht immer leicht, dem gerecht zu werden. Unser Ziel ist es daher, klar zu handeln und transparent zu kommunizieren.
Unsere Kunden, unsere Leidenschaft
Je mehr wir uns für unsere Kund:innen, deren Mitarbeiter:innen & unsere Akzeptanzpartner stark machen, je besser wir ihre Bedürfnisse kennen, umso leichter ist es, Verbesserungen zu erzielen.
Unternehmergeist
Unternehmerisches Denken ist der Motor für unser Wachstum. Wir erschließen neue Geschäftsfelder & verstärken unsere lokale & regionale Präsenz. Alles, was wir tun, steht im Zeichen von Operational Excellence.
Fantasie und Ideenreichtum
Fantasie & Ideenreichtum sind Antrieb für Innovation & Fortschritt. Das haben wir erkannt & nutzen unsere Kompetenz & Freude an Innovationen für neue Wege. Wir schaffen so ein einzigartiges Netzwerk aus Unternehmen, Mitarbeiter:innen & Partnern.
2 aktuelle offene Jobs
Ansprechpersonen
Du hast Fragen?
Wir helfen dir gerne weiter!
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Fiona Eibensteiner
People & Culture Business Partner
Sei authentisch, kenne deine Werte und zeige Begeisterung für die Position
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Liz Lux
Head of People & Culture
Clearly define your desired company culture & values to guide you in what questions you ask.
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