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Unternehmensgröße
2501 - 10000
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Branche
Energiewirtschaft, Umwelt
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Standorte
2344 Maria Enzersdorf
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Gründungsjahr
1922
Über uns
sichern - ermutigen - ermöglichen
Unsere Benefits
Was wir bieten
Aus- und Weiterbildundung haben einen hohen Stellenwert und werden vom Unternehmen gefördert. Das beginnt schon in der Startphase bei der EVN mit sorgfältiger Einschulung und Begleitung durch Teamkolleg*innen. Auch später werden regelmäßig alle benötigten Skills durch Schulungen und Trainings gefestigt und erweitert. Nicht zuletzt unterstützt die EVN ihre Mit
Aus- und Weiterbildundung haben einen hohen Stellenwert und werden vom Unternehmen gefördert. Das beginnt schon in der Startphase bei der EVN mit sorgfältiger Einschulung und Begleitung durch Teamkolleg*innen. Auch später werden regelmäßig alle benötigten Skills durch Schulungen und Trainings gefestigt und erweitert. Nicht zuletzt unterstützt die EVN ihre Mitarbeiter*innen wenn Sie ein Studium, Abendkolleg oder Fernstudium berufsbegleitend absolvieren wollen.
Einblicke
Teammitglieder
- Die EVN bietet eine große Vielfalt an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Claudia Tabacco-BuchtaTeamleiterin Recruiting & Employer Branding - In der EVN wurde ich bei der Doppelbelastung Studium und Job in jeglicher Hinsicht unterstützt.
Arianna ColcucMitarbeiterin ESG-Transformation - Ein spannendes und abwechslungsreiches Umfeld durch neue Technologien in internationalen Projekten.
Franz VolderauerMitarbeiter SAP Entwicklung - Der Ausbau von erneuerbarer Energie und des Stromnetzes muss Hand in Hand gehen.
Christian SchirmerAbteilungsleiter Netz-Engineering Elektrizität - Als berufstätige Mutter kann ich bei der EVN mein Arbeits- und Privatleben im Gleichgewicht halten.
Inja MitrovicMitarbeiterin Customer Relations Services - In der EVN wird auf Weiterbildung gesetzt, auch während der Arbeitszeit.
Richard SejkoraMitarbeiter Wärme-Betrieb
Unsere Werte
Wir sichern Qualität und Erfolg.
Wir stehen für Kontinuität und Sicherheit. Jeder stellt mit seinem Beitrag sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich mit Energie und Umweltdienstleistungen versorgt sind. Durch diese Haltung ermöglichen wir als Konzern gesundes Wachstum.
Wir ermutigen Menschen.
Gute Stimmung und positives Klima sind für unseren Geschäftserfolg genauso wichtig wie für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Menschen, die Freude am Lernen haben und die - wenn notwendig - auch konstuktive Kritik üben, sind bei uns richtig.
Wir machen die Zukunft möglich.
Wir reden nicht nur, wir machen Dinge möglich. Was immer wir tun, wir haben die Umwelt, aus der wir Energie gewinnen, im Blick. Nachhaltigkeit ist uns in allen Bereichen ein wichtiges Anliegen.
21 aktuelle offene Jobs
Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr
50+
Gesuchte Positionen und Kenntnisse
Elektrotechnik, IT, Erneuerbare Energie, Techniker/innen, Projektmanagement / -leitung
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Ansprechpersonen
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Wir helfen dir gerne weiter!
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Tamara Gold, MSc
Recruiting & Employer Branding
Wir bieten Jobs mit Sinn in verschiedenen Berufsfeldern, ganz nach dem Motto: #ilovewhatido
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