FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH: Karrierechancen, Kontaktdaten, Fotos

Unternehmensgröße

101 - 500
Branche

Bau, Immobilien, Haustechnik
Standorte

1030 Wien

Über uns

FCP ist ein erfolgreiches, international tätiges Ingenieurbüro mit Hauptsitz in Wien und mehreren Niederlassungen im In- und Ausland. FCP versteht sich auf Basis ihrer Vision und ihres Leitspruchs „Ideen werden Wirklichkeit“ als Komplettanbieter von Planungs- und Beratungsleistungen für alle Bereiche des Bauwesens und ist ein unabhängiger Dienstleister, der zum bestmöglichen Nutzen seiner Kunden agiert.…

Unsere Benefits

Essenszulage

FCP bietet eine Essenszulage von €6,00 steuerfrei pro Tag, welche in Gastronomiebetrieben die MasterCard Kartenzahlungen akzeptieren, einzulösen ist.
Obst

Eine gesunde und ausgewogene Ernährung ist für alle Lebensbereiche wichtig. FCP stellt seinen Mitarbeiter_innen frisches, saisonales Obst bereit.
Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung organisieren wir diverse Impfungen und Gesundenuntersuchungen.
Betriebsärzt*in

Ein Betriebsarzt steht den Mitarbeiter_innen alle zwei Wochen für medizinische Auskünfte zur Verfügung.
Fitnessangebote

Unser Fitnessangebot umfasst kostenlose Yoga oder HIT-Trainingseinheiten am Standort, sowie die Teilnahme an diversen Laufevents.
Mentoringprogramm

FCP stellt jeder neuen Mitarbeiterin bzw. jedem neuen Mitarbeiter ab dem ersten Arbeitstag eine_n Mentor_in zur Seite.
Gute Anbindung

Unser Hauptstandort ist sehr zentral gelegen und kann gut mit zahlreichen öffentlichen Verkehrsmitteln sowie auch mit dem Fahrrad erreicht werden.
Aus- und Weiterbildung

Ein Aus- und Weiterbildungskonzept ist unerlässlich, um Know-how bieten zu können. Bei FCP werden diese individuell auf Mitarbeiter_innen angepasst.
Team-Events

Unsere jährliche Weihnachtsfeier ist ein Fixpunkt im Kalender, auch der Family Day und gemeinsame Exkursionen sind allseits beliebt.
Flexible Arbeitszeiten

FCP bevorzugt ausgeschlafene Leistung. Das Gleitzeitmodell bietet die notwendige Flexibilität.
Home Office

Unser Home Office Angebot sieht in Absprache mit der Führungskraft einzelne Home Office Tage vor.
Verkehrsmittelzuschuss

Viele unserer Mitarbeiter_innen sind öffentlich unterwegs, das unterstützen wir mit dem Jobticket für Wien.

Was wir bieten

Ein individuell abgestimmtes Aus- und Weiterbildungskonzept ist unerlässlich, um Know-how bieten zu können. Aus- und Weiterbildungsangebote werden individuell an Ihren Bedarf angepasst. Unser Mitarbeiterentwicklungsgespräch bietet neben der laufenden Abstimmung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter_in einmal jährlich einen Rahmen, in dem strukturiertes Feedback, die pe

Einblicke

Teammitglieder

Ich plane die Infrastruktur für morgen. Damit gestalte ich unsere Zukunft nachhaltig.

Hanno Töll

Leitung Akustik, Baudynamik, Bauphysik & Messtechnik
FCP ist offen für neue Ideen und bietet den nötigen Freiraum diese auch umzusetzen.

Manuela Heinlein

Leitung Kaufmännische Abteilung
I am inspired by FCP's investment in digital innovation, BIM and the role of the future engineer.

Peter O'Brien

Leitung Digital Services
An der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten zu können, ist ein Add-On zur spannenden Projektarbeit.

Simone Bahr

Projektmanagement & Generalplanung Hochbau
Mein Team bringt unsere Projekte auf ein neues Niveau, das inspiriert mich jeden Tag.

Rudolf Felsner

Leitung Eisenbahnwesen
Die abwechselnden Aufgaben machen mir Spaß und ermöglichen mir eine stetige Weiterentwicklung.

Alexandra Wenzel

Assistenz

Unsere Werte

Vernetztes Denken

Wir sind überzeugt, unsere komplexen Planungs- und Beratungsaufgaben im Bauwesen durch Vernetztes Denken, Freude am Handeln und Kreativität am besten zu gestalten.

Offenheit und Eigenverantwortung

Wir sind offen gegenüber Neuem. Die nötige Eigenverantwortung sorgt dafür, dass wir die Konsequenzen unseres Handelns sorgfältig abwägen.

Kultur des Vertrauens

Auf Basis der unterschiedlichen Bedürfnisse aller Projektbeteiligten und wertschätzender Zusammenarbeit wächst eine gemeinsame Kultur des Vertrauens.

konstruktive Fehlerkultur

Solides technisches Wissen, wechselseitige Unterstützung in der Gruppe und eine konstruktive Fehlerkultur bieten uns entscheidenden Rückhalt.

Nachhaltige Erhöhung der Lebensqualität

Wir wollen unseren Beitrag zur Erhöhung der Lebensqualität leisten - im Team, im Tun und in jedem einzelnen Projekt.

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14 aktuelle offene Jobs

Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

21 - 30

Gesuchte Positionen und Kenntnisse

Bautechniker / Konstrukteur, Tragwerksplaner / Statiker, Projektmanager, Bauingenieur

Baudynamiker:in

vor 23 Stunden veröffentlicht

Wien

Homeoffice

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Ansprechpersonen

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Wir helfen dir gerne weiter!

Dr. Maria Resch

Leitung Human Resources

+43 1 90 292 0

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