Gesundheitsförderung ist ein Unternehmensziel: Wir haben das Projekt TeamLife Gesund & Fit gestartet und sind Trägerin des BGF-Gütesiegels (ÖGK).
Wir unterstützen den Start mit strukturiertem Onboarding: neben Trainingsplan und Feedback stehen erfahrene PatInnen neuen MitarbeiterInnen zur Seite.
Wir bieten Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten: individuelle Teilzeitmodelle, hohe Eigenverantwortung bei der Einteilung, Homeoffice (je nach Aufgabe).