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FITINN

FITINN

  • Unternehmensgröße

    501 - 2500

  • Branche

    Sport, Freizeit

  • Standorte

    1120 Wien

  • Gründungsjahr

    2004

Über uns

FITINN steht seit fast 20 Jahren für Top-Qualität und ein einzigartiges Preis-Leistungs-Verhältnis. Als Marktführer im Fitness-Bereich setzen wir uns dafür ein, dass jeder zu seiner Bestform findet - nicht nur beim Training, sondern auch im Job. Wir suchen nach fitness- und lifestyle-affinen Teamplayern, die bereit sind, gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit rund 60 Studios und etwa 1.000 Mitarbeiter:innen…

Wir haben die Kraft,andere zu motivieren.

Unsere Benefits

12

  • Essenszulage

    Alle FITINN Mitarbeiter:innen erhalten Edenred-Gutscheine im Wert von bis zu € 186 jährlich.

  • Getränke

    In der Zentrale bieten wir Kaffee, frisches Obst und eine tolle Gemeinschaftsküche als Treffpunkt an.

  • Fitnessangebote

    Als FITINN Mitarbeiter:in kannst du in allen Fitnessstudios gratis trainieren.

  • Firmenwagen

    Bei ausgewählten Führungspositionen bieten wir die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen.

  • Firmennotebook

    Wir stellen abhängig von der Position entsprechende Arbeitsgeräte zur Verfügung. Beide können ebenfalls für private Zwecke benutzt werden.

  • Mentoringprogramm

    Neben einer abteilungsinternen Einschulung, erhältst du einen Buddy, der dir stets zu Seite steht.

  • Gute Anbindung

    Unsere Standorte zeichnen sich alle durch eine ausgezeichnete öffentliche Anbindung aus.

  • Aus- und Weiterbildung

    Im Rahmen der FITINN Academy sorgen wir mit online Schulungen über unser eLearning Portal oder mittels face-to-face Kursen für Weiterbildungen.

  • Team-Events

    Um den FITINN Teamspirit aufrecht zu halten, gibt es regelmäßige Firmenevents.

  • Flexible Arbeitszeiten

    Wir bieten in all unseren Abteilungen flexible Arbeitszeitmodelle an.

  • Home Office

    Abhängig vom Tätigkeitsbereich hast du die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.

  • Personalvergünstigungen

    Bei uns erwarten dich zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen.

Was wir bieten

Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen mit in- und externen Schulungen in unserer FITINN Academy. Unser Unternehmen legt Wert auf eine sportliche Kultur und unterstützt die horizontale und vertikale Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Von geringfügigen Positionen bis hin zur Vertriebsleitung haben wir bereits zahlreiche Success Stories erlebt. Wir bie

Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen mit in- und externen Schulungen in unserer FITINN Academy. Unser Unternehmen legt Wert auf eine sportliche Kultur und unterstützt die horizontale und vertikale Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Von geringfügigen Positionen bis hin zur Vertriebsleitung haben wir bereits zahlreiche Success Stories erlebt. Wir bieten attraktive Aufstiegschancen und umfassende Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Einblicke

Unsere Werte

Teamspirit

Wir sind der festen Überzeugung, dass wir als Team mehr erreichen können und fördern eine Arbeitskultur, in welcher der sportliche FITINN-Teamgedanke im Vordergrund steht.

Toleranz

Vielfalt bereichert unsere Arbeitsweise bei FITINN. Dies fördert ein Umfeld, in dem jede:r seine/ihre Meinung und Erfahrung teilen kann.

Flexibilität

Das Leben unserer Mitarbeiter:innen kann manchmal unvorhersehbar sein, deshalb schaffen wir flexible Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, das Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.

Selbstständigkeit

Wir glauben fest daran, dass jede:r Mitarbeiter:in die Fähigkeit und die Verantwortung hat, sein eigenes Arbeitsleben in die Hand zu nehmen. Wir bieten jene Unterstützung, die benötigt wird, um sich entfalten zu können.

FITINN Family

Als Arbeitgeber setzen wir uns für ein freundliches Arbeitsumfeld ein und fördern eine Kultur der Zusammengehörigkeit.

Lernbereitschaft

Übung macht den Meister! Nicht nur im Sport, sondern auch im Job. Missgeschicke können den Besten passieren. Wir lernen alle nie aus. Der beste Weg sich weiterzuentwickeln, ist der offene Umgang mit Fehlern.

Weitere Werte anzeigen

9 aktuelle offene Jobs

Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

31 - 50

Gesuchte Positionen und Kenntnisse

Rezeption, Rezeptionsleitung, Rezeption geringfügig

Crew Full-/Parttime (w/m/d)

vor 16 Stunden veröffentlicht

Bürs
ab 1.700 € monatlich

Crew (w/m/d)

vor 16 Stunden veröffentlicht

1010 Wien, 1020 Wien, 1030 Wien, 1040 Wien, 1050 Wien, 1060 Wien, 1070 Wien, 1080 Wien, 1090 Wien
518 € monatlich

Regional Manager (w/m/d)

vor 1 Tag veröffentlicht

Österreich, Italien
ab 4.000 € monatlich

Deputy Studio Manager (w/m/d)

vor 2 Tagen veröffentlicht

1070 Wien
ab 1.850 € monatlich

Teamleitung Buchhaltung (w/m/d)

vor 3 Tagen veröffentlicht

1120 Wien
ab 4.300 € monatlich

Deputy Studio Manager (w/m/d)

vor 3 Tagen veröffentlicht

Vorarlberg
ab 1.850 € monatlich

Studio Manager (w/m/d)

vor 3 Tagen veröffentlicht

Bürs
ab 2.350 € monatlich

Crew (w/m/d)

vor 4 Tagen veröffentlicht

Wels
518 € monatlich

Crew (w/m/d)

vor 5 Tagen veröffentlicht

1160 Wien
518 € monatlich
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Edelsinnstraße 4/3

1120 Wien

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