501 - 2500
Sport, Freizeit
1120 Wien
2004
31 - 50
Rezeption, Rezeptionsleitung, Rezeption geringfügig
Wir haben die Kraft,andere zu motivieren.
Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen mit in- und externen Schulungen in unserer FITINN Academy. Unser Unternehmen legt Wert auf eine sportliche Kultur und unterstützt die horizontale und vertikale Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Von geringfügigen Positionen bis hin zur Vertriebsleitung haben wir bereits zahlreiche Success Stories erlebt. Wir bieten attraktive Aufstiegschancen und umfassende Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Wir sind der festen Überzeugung, dass wir als Team mehr erreichen können und fördern eine Arbeitskultur, in welcher der sportliche FITINN-Teamgedanke im Vordergrund steht.
Vielfalt bereichert unsere Arbeitsweise bei FITINN. Dies fördert ein Umfeld, in dem jede:r seine/ihre Meinung und Erfahrung teilen kann.
Das Leben unserer Mitarbeiter:innen kann manchmal unvorhersehbar sein, deshalb schaffen wir flexible Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, das Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen.
Wir glauben fest daran, dass jede:r Mitarbeiter:in die Fähigkeit und die Verantwortung hat, sein eigenes Arbeitsleben in die Hand zu nehmen. Wir bieten jene Unterstützung, die benötigt wird, um sich entfalten zu können.
Als Arbeitgeber setzen wir uns für ein freundliches Arbeitsumfeld ein und fördern eine Kultur der Zusammengehörigkeit.
Übung macht den Meister! Nicht nur im Sport, sondern auch im Job. Missgeschicke können den Besten passieren. Wir lernen alle nie aus. Der beste Weg sich weiterzuentwickeln, ist der offene Umgang mit Fehlern.
vor 2 Tagen veröffentlicht
vor 5 Tagen veröffentlicht
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