Fritz Holter GmbH: Karrierechancen, Kontaktdaten, Fotos

Unternehmensgröße

501 - 2500
Branche

Handel, Industrie, Produktion
Standorte

4600 Wels
Gründungsjahr

1873

Über uns

Die HOLTER Gruppe ist ein Sanitär- und Heizungsgroßhändler mit Firmensitz in Wels, Oberösterreich. Das 1873 gegründete Familienunternehmen wird seit Jänner 2024 von Markus Steinbrecher als Geschäftsführer geführt. HOLTER prägt die Entwicklung der Branche in den Bereichen Qualität, Service und Innovation. Für Installateurbetriebe und das Fachhandwerk bietet HOLTER die komplette Produktpalette für Sanitär,…

In unserem Leitbild sind die Werte und Ziele verankert, die unser Denken und Handeln im beruflichen Alltag leiten:

Unsere Benefits

Kantine

Wahl aus drei Menüs und reichhaltiges Salatbuffet in der Zentrale in Wels
Essenszulage

Essenszuschüsse in der Zentrale und in den Standorten
Gesundheitsmaßnahmen

Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsmaßnahmen (Fitnessstudio, Tanzkurse, Massagen, etc.)
Betriebsärzt*in

Regelmäßige Sprechstunden sowie umfassende Vorsorgeuntersuchungen und Beratungen
Mentoringprogramm

Paten- und Einschulungsprogramm sowie Onboardingveranstaltung für neue KollegInnen
Aus- und Weiterbildung

Breit gefächertes Angebot an Seminaren, Workshops und Trainings in der HOLTER Akademie
Kinderbetreuung

Kinderbetreuung Bambini in den Ferien
Team-Events

Mitarbeiterfeste für alle KollegInnen und Teambonus für Betriebsausflüge in den Abteilungen
Bildungskarenz/Auszeit

Möglichkeit der beruflichen Auszeit im Rahmen der Bildungskarenz oder berufsbegleitende Bildungsteilzeit
Flexible Arbeitszeiten

Abhängig vom Einsatzbereich stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung
Personalvergünstigungen

Mitarbeiterrabatte bei vielen unterschiedlichen Anbietern
Zusatzversicherungen

Steuerbegünstigte Zusatzversicherung und vergünstigte Konditionen für Zusatzkrankenversicherung

Was wir bieten

Deine Karrierechancen

Vom Lehrling zu Fachexperte oder Führungskraft - bei uns kannst du wachsen! Durch spezielle Fortbildungsprogramme unterstützen wir angehende Führungskräfte, um diese mit den nötigen Skills auszustatten. Alternativ bieten wir Fachkarrieren ohne Führungsverantwortung. Die Job-Rotation und vielfältige Aus-/Weiterbildungen eröffnen spannende Chancen und Herausforderungen. Darüber hinaus bestehen Möglichkeiten sich in Projekten zu engagieren oder Zusatzfunktionen zu übernehmen.

Einblicke

Teammitglieder

Abwechslungsreiche Arbeit mit starkem Teamgeist und Home-Office Möglichkeiten.

Barbara Habitzl

IT | B2B-Beratung & Product Owner Verkauf
Teilzeit mit Vorteilen: Bambini-Ferienbetreuung, flexible Arbeitszeiten & tolle Mitarbeiterangebote.

Claudia Michels

Teamleitung Konditionsmanagement
Ich genieße die Wertschätzung, laufende Weiterbildung und die Repräsentation erstklassiger Produkte.

Nina Schandl

Interior Design | Ausstellung Wien
Trotz meines Rollstuhls absolvierte ich die Lehre zum Konstrukteur und arbeite nun in der Planung.

Nico Ringl

Haustechnik | Planung
Die Lehre und umfangreiche Weiterbildungen haben mich optimal auf die Führungskarriere vorbereitet.

Lukas Hauser

Abteilungsleitung Reklamationsmanagement
Holter kombiniert Vielfalt und Spaß und unterstützt mich rund um die Lehre mit Matura.

Yarina Wimmer

Lehrling | Großhandelskauffrau