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Unternehmensgröße
501+
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Branche
Handel
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Standorte
1030 Wien
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Gründungsjahr
1932
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Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr
50+
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Gesuchte Positionen und Kenntnisse
Kundenberater/-in Innendienst, Kundenberater/-in Außendienst, Einkäufer/in, Lehrling Großhandelskaufmann/-frau, Lehrling Betriebslogistikkaufmann/-frau
Über uns
In Zeiten starken Wandels sind wir der verlässlichste Partner – persönlich und digital.
Unsere Benefits
Was wir bieten
Persönliche Entwicklung statt starre Karrierepfade – das entspricht unserem Entwicklungsverständnis. Im jährlichen Mitarbeitergespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Herausforderungen Sie angehen wollen. Und gemeinsam werden wir auch Entwicklungsmaßnahmen festlegen: externe Aus- oder Weiterbildung oder begleitetes Lernen durch Übernahme neuer Aufgaben. Vom Lehrling zum Prokuristen – Sie wären nicht der/die Erste bei Haberkorn!
Einblicke
Teammitglieder
- Die zahlreichen Benefits für Mitarbeiter machen Haberkorn als Arbeitgeber besonders attraktiv.
Michael KettnerLead Einkäufer - Ich schätze den tollen Umgang in meiner Abteilung und dass alle loyal zu Haberkorn stehen.
Jürgen SuppanTeamkoordinator Werkstätte - Haberkorn ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen – schön ein Teil des Teams zu sein.
Sabine GmeinerMitarbeiterin Online Marketing - Bei Haberkorn haben wir eine starke Zusammengehörigkeit und eine tolle Unternehmenskultur.
Alexander RosaniKundenberater Außendienst - Der Zusammenhalt ist top - jeder unterstützt jeden.
Jasmine JägerMitarbeiterin Logistik
Unsere Werte
Offenheit & gegenseitige Wertschätzung
Trotz der Unternehmensgröße haben wir uns die Bodenständigkeit eines Familienunternehmens bewahrt. Wir pflegen nicht nur untereinander sondern auch mit Geschäftspartnern einen unkomplizierten, vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang.
verlässlich
So wollen wir wahrgenommen werden: verlässlich. Von unseren Kunden und Geschäftspartnern genauso wie von unseren Bewerberinnen und Bewerbern sowie Kolleginnen und Kollegen.
effizient, schnell und unkompliziert
Unsere Arbeitsweise lässt sich mit diesen drei Worten beschreiben: effizient, schnell und unkompliziert.
fordern & fördern
Wir setzen auf die langfristige Zusammenarbeit. Damit das gelingt, müssen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern passende Herausforderungen bieten und sie bei ihrer Entwicklung unterstützen.
Nachhaltigkeit
Wir leben Nachhaltigkeit. Mit zahlreichen Aktivitäten nehmen wir Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Lebensraum wahr – ein Weg der vielen kleinen Schritte. Das Ergebnis? Reduktion unseres CO2-Fußabdrucks im letzten Jahrzehnt um fast 30 %!
Ethische Verhaltensgrundsätze
Ethische Verhaltensgrundsätze leiten uns in allem was wir tun.
6 aktuelle offene Jobs
vor 7 Tagen veröffentlicht
vor 7 Tagen veröffentlicht
Ansprechpersonen
Du hast Fragen?
Wir helfen dir gerne weiter!
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Waltraud Hendler
Human Resources Management
