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Haberkorn GmbH
  • Unternehmensgröße

    501+

  • Branche

    Handel

  • Standorte

    1030 Wien

  • Gründungsjahr

    1932


Über uns

Die Haberkorn GmbH ist Österreichs größter technischer Händler für die Branchen Industrie, Bau und Spezialsortimente. Das Unternehmen beschäftigt über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 30 Standorten in 10 Ländern und überzeugt nicht nur durch das große Sortiment von über 200.000 Artikeln, sondern auch durch innovative E-Business & Logistik-Lösungen sowie zahlreiche Produktdienstleistungen.…

In Zeiten starken Wandels sind wir der verlässlichste Partner – persönlich und digital.

Unsere Benefits

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  • Kantine

    Je nach Standort freuen wir uns über eine hauseigene Kantine (mit Frühstücksauswahl und verschiedenen Mittagsmenüs) oder über Essensbons.
  • Gesundheitsmaßnahmen

    Kostenlose Gesundheitschecks, Impfaktionen, gemeinsame Fastenwoche, Kochkurse, Massageangebot… es ist immer was los.
  • Fitnessangebote

    Ob Yoga oder Joggen: wir bewegen uns in allen Bereichen.
  • Gute Anbindung

    Mit Öffis & Auto sind wir gut erreichbar.
  • Aus- und Weiterbildung

    Aus- und Weiterbildung – JA!
  • Team-Events

    Es gehört gefeiert! Wir freuen uns immer auf bevorstehende Events, wie Jubilar- und Weihnachtsfeiern, Grillfeste, ...
  • Flexible Arbeitszeiten

    Die zusätzliche, sechste Urlaubswoche für alle sowie die flexiblen Arbeitszeiten garantieren maximale Work-Life-Balance.
  • Home Office

    Je nach Abteilung und Position sind bis zu 100 Home-Office-Tage möglich.
  • Personalbeteiligungen

    Haberkorn schätzt den großen Einsatz aller Mitarbeitenden. In erfolgreichen Jahren wird eine freiwillige Gewinnbeteiligung ausgezahlt.
  • Verkehrsmittelzuschuss

    Eine nachhaltige Anreise wird belohnt. Mitarbeiter profitieren im Gegenzug dafür wahlweise durch einen Öffi-Zuschuß oder durch Gutscheine.
  • Personalgeschenke

    Fast wie zuhause – auch von uns gibt es Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke.

Was wir bieten

Persönliche Entwicklung statt starre Karrierepfade – das entspricht unserem Entwicklungsverständnis. Im jährlichen Mitarbeitergespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Herausforderungen Sie angehen wollen. Und gemeinsam werden wir auch Entwicklungsmaßnahmen festlegen: externe Aus- oder Weiterbildung oder begleitetes Lernen durch Übernahme neuer

Persönliche Entwicklung statt starre Karrierepfade – das entspricht unserem Entwicklungsverständnis. Im jährlichen Mitarbeitergespräch finden wir gemeinsam heraus, welche Herausforderungen Sie angehen wollen. Und gemeinsam werden wir auch Entwicklungsmaßnahmen festlegen: externe Aus- oder Weiterbildung oder begleitetes Lernen durch Übernahme neuer Aufgaben. Vom Lehrling zum Prokuristen – Sie wären nicht der/die Erste bei Haberkorn!

Teammitglieder

  • Die zahlreichen Benefits für Mitarbeiter machen Haberkorn als Arbeitgeber besonders attraktiv.
    Teammitglied
    Michael Kettner
    Lead Einkäufer
  • Ich schätze den tollen Umgang in meiner Abteilung und dass alle loyal zu Haberkorn stehen.
    Teammitglied
    Jürgen Suppan
    Teamkoordinator Werkstätte
  • Haberkorn ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen – schön ein Teil des Teams zu sein.
    Teammitglied
    Sabine Gmeiner
    Mitarbeiterin Online Marketing
  • Bei Haberkorn haben wir eine starke Zusammengehörigkeit und eine tolle Unternehmenskultur.
    Teammitglied
    Alexander Rosani
    Kundenberater Außendienst
  • Der Zusammenhalt ist top - jeder unterstützt jeden.
    Teammitglied
    Jasmine Jäger
    Mitarbeiterin Logistik

Unsere Werte

Offenheit & gegenseitige Wertschätzung

Trotz der Unternehmensgröße haben wir uns die Bodenständigkeit eines Familienunternehmens bewahrt. Wir pflegen nicht nur untereinander sondern auch mit Geschäftspartnern einen unkomplizierten, vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang.

verlässlich

So wollen wir wahrgenommen werden: verlässlich. Von unseren Kunden und Geschäftspartnern genauso wie von unseren Bewerberinnen und Bewerbern sowie Kolleginnen und Kollegen.

effizient, schnell und unkompliziert

Unsere Arbeitsweise lässt sich mit diesen drei Worten beschreiben: effizient, schnell und unkompliziert.

fordern & fördern

Wir setzen auf die langfristige Zusammenarbeit. Damit das gelingt, müssen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern passende Herausforderungen bieten und sie bei ihrer Entwicklung unterstützen.

Nachhaltigkeit

Wir leben Nachhaltigkeit. Mit zahlreichen Aktivitäten nehmen wir Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Lebensraum wahr – ein Weg der vielen kleinen Schritte. Das Ergebnis? Reduktion unseres CO2-Fußabdrucks im letzten Jahrzehnt um fast 30 %!

Ethische Verhaltensgrundsätze

Ethische Verhaltensgrundsätze leiten uns in allem was wir tun.

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9 aktuelle offene Jobs

Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

50+

Gesuchte Positionen und Kenntnisse

Kundenberater/-in Innendienst, Kundenberater/-in Außendienst, Einkäufer/in, Lehrling Großhandelskaufmann/-frau, Lehrling Betriebslogistikkaufmann/-frau

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Modecenterstrasse 7

1030 Wien

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