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HYPO Oberösterreich
  • Unternehmensgröße

    101 - 500

  • Branche

    Banken, Finanz, Versicherung

  • Standorte

    4010 Linz

  • Gründungsjahr

    1891


Über uns

Die HYPO Oberösterreich ist seit vielen Jahren die bestbewertete Universalbank Österreichs und einer der Top-Arbeitgeber unseres Landes. Getreu dem Motto „Wir schaffen mehr Wert“ steht die Bank seit mehr als 130 Jahren für eine nachhaltige Erfolgsgeschichte. Die Marktführerschaft in der Wohnbaufinanzierung, in der Betreuung von Ärztinnen und Ärzten sowie die ausgezeichnete Positionierung als Beratungsbank…

Unsere Benefits

12
  • Essenszulage

    Jedem Mitarbeiter stehen pro Arbeitstag 4,40€ Essensbons zu - in Form einer zeitgemäßen Karte mit NFC-Zahlungsfunktion.
  • Gesundheitsmaßnahmen

    Vom Betriebsarzt bis zu vielfältigen Gesundheitsangeboten (Raucherseminar, MTB-Ausflug oÄ) stehen unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten offen.
  • Betriebsärzt*in

  • Psychische Gesundheit

    Neben laufenden vielfältigen Seminar/Veranstaltungsangeboten steht Ihnen unsere hausinterne Arbeitspsychologin mit Rat und Tat zur Seite.
  • Fitnessangebote

    Wir bieten Ermäßigungen in diversen Fitnessstudios an, von denen einige direkt von unserer Zentrale fußläufig erreicht werden können.
  • Mentoringprogramm

    Jede(r) neue MitarbeiterIn bekommt einen Mentor zur Seite gestellt, der die Einschulung und auch die soziale Integration unterstützt.
  • Gute Anbindung

    Die Zentrale der HYPO Oberösterreich liegt direkt an der Landstraße und ist nur wenige Gehminuten vom Linzer Hauptplatz entfernt.
  • Aus- und Weiterbildung

  • Flexible Arbeitszeiten

    Gelebte Gleitzeit und die Möglichkeit von Home Office ermöglichen unseren Mitarbeitern Flexibilität in der täglichen Arbeitsgestaltung.
  • Betriebliche Altersvorsorge

    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen.
  • Personalvergünstigungen

    Neben Mitarbeiterkonditionen bei allen Bankprodukten gibt es eine Vielzahl an ermäßigten Einkaufsmöglichkeiten und Dienstleistungen.
  • Zusatzversicherungen

    Die HYPO Oberösterreich übernimmt 50% der Beiträge für eine Zusatzkrankenversicherung von Mitarbeitern. Bei Mitarbeiterkindern werden 100% übernommen.

Was wir bieten

Wer Ehrgeiz und Freude an der Kundenberatung mitbringt, den erwartet eine Entwicklung vom Schaltermitarbeiter zum gehobenen Kundenbetreuer im Privat- oder Kommerzkundenbereich. Auch in den internen Bereichen gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, egal ob Führungs- oder Fachkarriere. Wer Begeisterung und Talent für das Vortragen mitbringt, kann dies im Rahmen einer Tr

Wer Ehrgeiz und Freude an der Kundenberatung mitbringt, den erwartet eine Entwicklung vom Schaltermitarbeiter zum gehobenen Kundenbetreuer im Privat- oder Kommerzkundenbereich. Auch in den internen Bereichen gibt es vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, egal ob Führungs- oder Fachkarriere. Wer Begeisterung und Talent für das Vortragen mitbringt, kann dies im Rahmen einer Trainertätigkeit vertiefen.

Teammitglieder

  • Als Kundenberater ist ein hohes Maß an Fingerspitzengefühl und gegenseitiges Vertrauen notwendig.
    Teammitglied
    Karl Aichinger
    Kundenberater
  • Der Umgang mit Menschen ist abwechslungsreich und in einem tollen Team macht die Arbeit viel Spaß.
    Teammitglied
    Lisa Schwarz
    Kundenberaterin
  • Meine Hauptaufgaben sind Schalterservice, Backoffice und das individuelle Betreuen der Kunden.
    Teammitglied
    Gerald Stumptner
    Kundenberater
  • Ich bin seit 13 Jahren im Team der HYPO und leite die Filialen ServiceCenter und Neues Rathaus.
    Teammitglied
    Lydia Kropfreiter
    Filialleiterin

Unsere Werte

Stabilität & Sicherheit

Die HYPO Oberösterreich steht für Sicherheit und Stabilität im sehr bewegten Umfeld der Bankenbranche und auch in Krisenzeiten. Aktuell ist die HYPO Oberösterreich die bestbewertete Universalbank Österreichs.

Beruf & Familie

Die HYPO Oberösterreich erhielt als erste Bank in Oberösterreich das staatliche Gütezeichen „berufundfamilie“ für die besondere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Leistung & Menschlichkeit

Neben dem Zusammenhalt und der Kollegialität in unserem Unternehmen kommt auch die Leistung nicht zu kurz. Unsere Position am Markt haben wir unseren hervorragend ausgebildeten und hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verdanken.

TOP Arbeitgeber

Die HYPO Oberösterreich ist in den Jahren 2017 - 2020 zum besten Arbeitgeber Oberösterreichs in der Finanzbranche gekürt worden. 2018 und 2019 waren wir sogar führend in ganz Österreich.

Weitere Werte anzeigen

21 aktuelle offene Jobs

Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

21 - 30

Gesuchte Positionen und Kenntnisse

KundenberaterIn Bank, JuristIn, Vertrieb, Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, Rechnungswesen

vor 2 Stunden veröffentlicht

Linz
Homeoffice
43.000 € – 65.000 € jährlich

vor 1 Tag veröffentlicht

Linz
Homeoffice
39.500 € – 50.000 € jährlich

vor 1 Tag veröffentlicht

Linz
Homeoffice
40.000 € – 55.000 € jährlich

vor 1 Tag veröffentlicht

Linz
Homeoffice
45.000 € – 65.000 € jährlich

vor 1 Tag veröffentlicht

Wels
Homeoffice
43.000 € – 55.000 € jährlich

vor 1 Tag veröffentlicht

Wels
Homeoffice
50.000 € – 70.000 € jährlich

vor 1 Tag veröffentlicht

Vöcklabruck
Homeoffice
40.000 € – 42.000 € jährlich

vor 2 Tagen veröffentlicht

Linz
Homeoffice
56.000 € – 80.000 € jährlich

vor 3 Tagen veröffentlicht

Linz
Homeoffice
50.000 € – 70.000 € jährlich

vor 4 Tagen veröffentlicht

Wels
Homeoffice
45.000 € – 70.000 € jährlich

vor 4 Tagen veröffentlicht

Linz
Homeoffice
55.000 € – 75.000 € jährlich

vor 4 Tagen veröffentlicht

Linz
Homeoffice
41.000 € – 55.000 € jährlich

vor 4 Tagen veröffentlicht

Steyr
Homeoffice
43.000 € – 55.000 € jährlich

vor 5 Tagen veröffentlicht

Wels
Homeoffice
40.000 € – 42.000 € jährlich

vor 5 Tagen veröffentlicht

Linz
Homeoffice
85.000 € – 110.000 € jährlich

Ansprechpersonen

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Landstraße 38

4010 Linz

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