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Werbung, Marketing, PR
73431 Aalen
1996
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Ehrlichkeit ist das oberste Gebot im Fundraising. Das gilt für alle Bereiche gleichermaßen und beginnt bei einem fairen sowie transparenten Bewerbungsprozess.
Die Gespräche mit potenziellen Unterstützer:innen laufen immer respektvoll und höflich ab. Auch wenn keine Mitgliedschaft zustande kommt, soll das Gespräch als positiv wahrgenommen werden.
Dein Einsatz macht den Unterschied! Fundraising-Jobs sind von großer Bedeutung und tragen dazu bei, die Missionen von Hilfsorganisationen voranzutreiben sowie deren finanzielle Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
Wir behandeln alle Menschen unabhängig von Geschlecht, ethischer Zugehörigkeit, Alter oder jeglichen anderen persönlichen Merkmalen fair und gleichberechtigt. Bei Kober gibt es keinen Raum für Diskriminierung und Ungleichbehandlung.
Im Team achten wir auf energieeffizientes Wohnen, auf die Mülltrennung und den wertvollen Umgang mit unseren Ressourcen.
Dieser Kodex beinhaltet alle Grundsätze, die wir gegenüber den Hilfsorganisationen, den Bürger:innen und innerhalb des Fundraising-Teams im Zuge der Mitgliederwerbung beachten sollten. Unser Ehrenkodex dient der langfristigen Qualitätssicherung.
Manfred hat 2004 nach seinem Abi als Fundraiser bei der Kober GmbH losgelegt. Nach seinem Jura Studium ist er ins Büro gewechselt. Seit 2020 ist er Teil der Geschäftsführung.
Markus ist unser Kober-Urgestein. Schon 1998 hat er als Fundraiser bei uns begonnen. Seit 2020 ist er Teil der Geschäftsführung. Ursprünglich hat "Max" Deutsch und Geschichte auf Lehramt studiert.
Seit 2021 ist Naomi fester Bestandteil unseres Teams. Sie kümmert sich unter anderem darum, dass alle Fundraiser:innen ihre Abrechnungen pünktlich bekommen.
Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr
50+
Gesuchte Positionen und Kenntnisse
Fundraising, Promotion, Sommerjob, Praktikum, Ferien
vor 3 Tagen veröffentlicht
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vor 3 Tagen veröffentlicht
vor 6 Tagen veröffentlicht
11.3.2025
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