LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H.: Karrierechancen, Kontaktdaten, Fotos

Unternehmensgröße

2501 - 10000
Branche

Bau, Immobilien, Haustechnik
Standorte

3950 Gmünd
Gründungsjahr

1926

Über uns

GARANTIERT LEYRER + GRAF "Wir leben unsere Leidenschaft. Das macht Leyrer + Graf zu viel mehr als nur einem Bauunternehmen. Wir stehen dafür, die unterschiedlichsten Projekte unserer Kunden verlässlich zum Erfolg zu führen. Unsere Mitarbeiter stellen sich Tag für Tag mit viel Mut, Ausdauer und Konsequenz den zahlreichen Aufgaben." BM Dipl.-Ing. Stefan Graf Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter…

Leyrer + Graf ist mehr als ein Bauunternehmen. Wir leben unsere Leidenschaft mit Mut, Ausdauer und Konsequenz.

Unsere Benefits

Essen & Trinken
Gesundheit & Fitness
Arbeitsplatz & Infrastruktur
Work-Life-Balance
Vergünstigungen & Zuwendungen

Essen & Trinken

Snacks

Versorgung mit Snacks durch regionale Bäcker sowie Lieferservice zu Mittag.
Obst

In unseren Aufenthaltsräumen wird täglich frisches Obst zur freien Entnahme bereitgestellt.

Gesundheit & Fitness

Gesundheitsmaßnahmen

Sportliche Betätigung finden unsere Mitarbeiter in der internen Fußballmannschaft, Kegelmannschaft, im Volleyballteam sowie bei Laufevents.
Betriebsärzt*in

Arbeitsplatz & Infrastruktur

Firmenhandy

Abhängig vom Arbeitsplatz und der Tätigkeit stellen wir ein Firmenhandy sowie ein Notebook zur Verfügung.
Mentoringprogramm

Absolventen bekommen bei ihrer Entwicklung einen erfahrenen Kollegen an ihre Seite gestellt und genießen somit ein spezielles „training on the job".
Aus- und Weiterbildung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (Seminare, training on the job) ermöglichen fachliche und persönliche Entwicklung und Karrierewege.

Work-Life-Balance

Team-Events

Neben Weihnachtsfeiern finden regelmäßig Firmenveranstaltungen statt.
Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit wird für alle Angestellte der Unternehmensgruppe auf Basis einer kurzen/langen Woche angeboten (jeder 2. Freitag frei).
Home Office

Telearbeit ist in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft individuell zu vereinbaren.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Personalvergünstigungen

Firmen der Region bieten für unsere Mitarbeiter spezielle Angebote und Vergünstigungen an.
Personalprämien

Für herausragende Leistungen im Zuge der Lehrausbildung sowie Werkmeisterschule gibt es Goodies wie Handys, Prämien oder den Führerschein B.

Was wir bieten

Leyrer + Graf investiert viel in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und unterstützt diese finanziell und organisatorisch. Die Entwicklungsmöglichkeiten umfassen sowohl die Weiterqualifizierung vom Lehrling über den Facharbeiter zum Polier, zum Techniker bis hin zum Bauleiter als auch vom HTL Absolventen als Techniker über den Bauleiter bis hin zum Leiter einer Organisationseinhe…

Einblicke

Teammitglieder

Ich schätze die Teamarbeit sehr, denn durch die Beiträge aller erzielen wir die besten Ergebnisse.

Teresa Aschauer

Leitung Rechtsangelegenheiten
Mich begeistert, der großartige und kollegiale und empathische Umgang in der Kollegenschaft.

Gerald Knopf

Abteilungsleiter Sonder- und Projektbau OÖ
Ich habe als Praktikant begonnen und mich über den Bauleiter zum Gruppenleiter weiterentwickelt.

Christoph Lanxinger

Gruppenleiter Projektstraßenbau
Durch Fleiß, Einsatz, Interesse und die Unternehmensunterstützung kann man bei uns viel erreichen!

Michael Krauskopf

Bauleiter
Besonderen Spaß macht die Vielfältigkeit der Aufgaben und der Zusammenhalt untereinander.

Christoph Krauskopf

Bauleiter
Die Berufsweltmeisterschaften zeigen was man mit einer Lehre erreichen kann.

Oliver Waily

Hoch- und Betonbauer, Goldmedaillengewinner WorldSkills 2022

Unsere Werte

Erfolgsorientierung

Wir handeln kosten- und qualitätsbewusst.Wir erreichen lösungs- und leistungsorientiert unsere Ziele.

Langfristigkeit

Wir handeln mit strategischem Weitblick.Wir stellen langfristige Unternehmensentwicklung über kurzfristige Gewinnmaximierung.

Eigenverantwortung

Wir leben Eigenverantwortung und ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitern.Wir treffen Entscheidungen und stehen dazu.

Füreinander

Wir unterstützen, ermutigen und fördern. Wir hören zu und nehmen uns Zeit.

Vertrauen

Wir pflegen einen offenen, ehrlichen Umgang und stehen zu unserem Wort. Wir geben Rückendeckung.

Wertschätzung

Wir loben und geben Feedback. Wir zeigen Respekt und Dankbarkeit.

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15 aktuelle offene Jobs

Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

50+

Gesuchte Positionen und Kenntnisse

Bauleiter, Bautechniker, Kalkulant, Verwaltung, Holzbau

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

vor 23 Stunden veröffentlicht

Traun

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ab 3.390 € monatlich

Bauleiter im Ingenieurbau (m/w/d)

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Traun

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ab 4.829 € monatlich

Schnupperlehrling (m/w/d)

vor 23 Stunden veröffentlicht

Bad Pirawarth, Gmünd, Horn, Linz, Loosdorf, Marchtrenk, Schwechat, Traun, Wien, Zwettl

Controller (m/w/d)

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Gmünd, Horn

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ab 3.734 € monatlich

Lehrling (m/w/d)

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Bad Pirawarth, Gmünd, Horn, Linz, Loosdorf, Marchtrenk, Schwechat, Traun, Wien, Zwettl

ab 1.274,64 € monatlich

Junior IT Techniker (m/w/d)

vor 1 Tag veröffentlicht

Gmünd, Horn, Schwechat, Traun

Homeoffice

ab 3.034 € monatlich

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