Mercedes-Benz Österreich GmbH: Karrierechancen, Kontaktdaten, Fotos

Unternehmensgröße

101 - 500
Branche

Handel
Standorte

5301 Eugendorf
Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

31 - 50
Gesuchte Positionen und Kenntnisse

Automobilerfahrung, Marketing, Vertriebsspezialisten, Finanzexperten, Controlling

Über uns

Unser Ziel bei Mercedes-Benz in Österreich ist es, Menschen zu bewegen. Mit maßgeschneiderten Services, die begeistern. Und mit Produkten, die Tradition und Moderne in Einklang bringen. Um die Zukunft der Mobilität zu gestalten, braucht es aber nicht nur die richtige Vision, sondern besonders auch Mitarbeiter, die diese leben. Deswegen suchen wir Wegbereiter auf der gemeinsamen Fahrt zu nachhaltigen…

Unsere Benefits

Kantine

Täglich frisch gekochte Menüs zu günstigen Konditionen sowie Snacks und Getränke zwischendurch.
Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Gesundheitsförderung ist unsere Herzensangelegenheit. Unser Angebot umfasst Fahrrad-Leasing, Yoga-Einheiten, Massagen uvm.
Betriebsärzt*in

Unsere Arbeitsmedizinerin steht während der Arbeitszeit für medizinische Hilfe, Präventionsmaßnahmen und alle gesundheitlichen Fragen zur Verfügung.
Psychische Gesundheit

Die Türen unserer Betriebspsychologin stehen für alle Mitarbeiter:innen offen, wenn professioneller Rat oder persönliche Unterstützung benötigt wird.
Firmennotebook

Es ist für uns selbstverständlich, Laptops und iPhones für alle Mitarbeiter:innen zur Verfügung zu stellen.
Mentoringprogramm

Mit unserem Buddy-Programm für neue MitarbeiterInnen wird der Einstieg ins Unternehmen erleichtert.
Parkplatz

Am gesamten Standort haben wir kostenfreie Parkplätze samt Ladestationen für Elektroautos sowie eine Tiefgarage.
Aus- und Weiterbildung

Wir bieten allen MitarbeiterInnen an, sich mithilfe diverser Schulungsangebote vollkommen entfalten zu können.
Team-Events

Besondere Anlässe bedeuten auch für uns einen Grund zu feiern. Dabei sind stets alle Mitarbeiter:innen herzlich willkommen, teilzunehmen.
Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter:innen teilen sich ihre Kapazitäten selbst ein, schließlich kennen sie sich selbst am besten.
Home Office

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen örtliche und zeitliche Flexibilität.
Personalvergünstigungen

Neben speziellen Konditionen (Kauf oder Leasing von Fahrzeugen) werden auch eine Vielzahl von lokalen Benefits angeboten.

Was wir bieten

Die Förderung und Untersützung unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr am Herzen. Durch verschiedenste Weiterbildungsangebote (intern oder extern) hast du die Möglichkeit, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es laufend abteilungsübergreifende Workshops, wodurch das Netzwerken gestärkt wird.

Einblicke

Teammitglieder

Wenn ich in einem Mercedes-Benz sitze, vereinen sich Luxus und Freiheit zum unvergesslichen Moment.

Patrick Enhuber

Productmanager
Bei Mercedes-Benz lerne ich viele inspirierende Menschen kennen.

Romana Hildebrand

Planning Specialist
Es begeistert mich, wenn Kunden auf unseren Events zu Fans werden. Das ist etwas ganz Besonderes.

Lukas Madreiter

Head of Retail Marketing
Ich freue mich jeden Tag darauf, meine Leidenschaft und Kreativität in meine Arbeit einzubringen.

Katrin Rieder

Customer Services Marketing Specialist

Unsere Werte

Qualifizierung

Lebenslanges Lernen ist für uns bei Mercedes-Benz kein Modewort. Nur mit topqualifizierten Teams werden wir auch in Zukunft erfolgreich sein. Die Qualifizierung der Beschäftigten steht daher im Mittelpunkt unserer Personalentwicklung.

Vielfalt & Chancengleichheit

Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und setzen uns für eine integrative Unternehmenskultur und Chancengleichheit ein. Wir bestärken unsere Teams darin, ihre unterschiedlichen Erfahrungen, Kompetenzen und Perspektiven einzubringen.

Moderne und flexible Arbeitswelt

Bei der Mercedes-Benz Group steht eines ganz klar im Fokus: der Mensch. Damit sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus fünf Generationen und über 150 Nationen wohlfühlen, kümmern wir uns.

Ehrlichkeit, Offenheit & Transparenz

Das Fundament für unser Handeln – intern wie extern – ist Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz. Damit schaffen wir Vertrauen. Wir lernen aus dem Vergangenen und stellen uns neuen Herausforderungen.

Fairness & Respekt

Bei der Mercedes-Benz Group behandeln wir einander fair und respektvoll. Teamgeist, gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang sind uns wichtig.

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Ansprechpersonen

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Wir helfen dir gerne weiter!

Mag. Pamela Sams

Head of HR

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