Jede/r Mitarbeiter*in hat jährlich die Möglichkeit auf berufliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
Flexible Arbeitszeiten und unsere Home Office-Richtlinie ermöglichen es dir Arbeit und Privatleben besser miteinander vereinbaren zu können.
Klimaschonende Mobilität ist uns sehr wichtig, daher übernehmen wir 100% der Kosten für das KlimaTicket Ö bei Ersteintritt.