Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice Möglichkeit (Angestelltenbereich) bzw. Schichtbetrieb mit zusätzlichen Freizeitoptionen (Arbeiterbereich)
Zusätzliche Pensions-Vorsorgemodelle für unsere Mitarbeiter/innen.
Erfolgsabhängiges Prämien- bzw. Bonussystem