10000+
Bau, Immobilien, Haustechnik
1220 Wien
1835
WORK ON PROGRESS - Fortschritt beginnt mit uns: Wir richten unser Handeln an neun Werten aus, hier nennen wir einige davon:
Ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Traineeprogramm, Lehre oder Direkteinstieg: Bei STRABAG gibt es mehr als nur einen Karriereweg. Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, den Grundstein für eine erfolgreiche Berufslaufbahn zu legen und den Fortschritt in einem starken Team voranzutreiben. Siehst du dich in einer Führungsposition oder willst du als Expert:in Karriere m
Ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Traineeprogramm, Lehre oder Direkteinstieg: Bei STRABAG gibt es mehr als nur einen Karriereweg. Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, den Grundstein für eine erfolgreiche Berufslaufbahn zu legen und den Fortschritt in einem starken Team voranzutreiben. Siehst du dich in einer Führungsposition oder willst du als Expert:in Karriere machen? Abhängig von deinen individuellen Stärken kannst du bei uns den beruflichen Weg einschlagen, der zu dir passt.
Unser Motto bildet die Essenz dessen ab, worauf es in der Bauwirtschaft ankommt: nämlich die gemeinsame Arbeit von Menschen am Fortschritt. Mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit gelingt dabei, was den Einzelnen nicht möglich ist.
Die Klimakrise ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Als führender Bautechnologiekonzern übernehmen wir Verantwortung mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, die das Ziel der Klimaneutralität bis 2040 für uns festschreibt.
Wir legen Wert auf eine stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme, Produkte und Know-how. Neben technischen Innovationen sind wir etwa mit unserem Partnerschaftsmodell teamconcept auch Vorreiter bei Vertragsinnovationen im Bausektor.
Als Komplettanbieterin rund ums Bauen schlagen wir – wenn es die Ausschreibung zulässt – aktiv Lösungen vor, um für unsere Auftraggeberschaft Qualität und Kosten zu optimieren.
Wie Partnerschaftlichkeit wird auch Vertrauen erst ermöglicht durch Wertschätzung und Ehrlichkeit – zusätzlich braucht es aber auch Transparenz und das Verantwortungsbewusstsein jeder und jedes Einzelnen.
Eigene Ansprüche – materielle wie immaterielle, individuelle wie solche des Unternehmens als Ganzem – müssen stets in einem angemessenen Rahmen bleiben. Wir dürfen nicht vergessen, dass unser Erfolg abhängig ist vom Vertrauen unserer Stakeholder.
Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr
50+
Gesuchte Positionen und Kenntnisse
Bauwirtschaft, Softwareentwicklung, Bautechnik
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
vor 6 Stunden veröffentlicht
Du hast Fragen?
Wir helfen dir gerne weiter!
Bau mit uns die Zukunft.
Weitere Ansprechpersonen anzeigen