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Unternehmensgröße
10000+
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Branche
Bau, Immobilien, Haustechnik
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Standorte
1220 Wien
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Gründungsjahr
1835
Über uns
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WORK ON PROGRESS - Fortschritt beginnt mit uns: Wir richten unser Handeln an neun Werten aus, hier nennen wir einige davon:
Unsere Benefits
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
Gesundheit & Fitness
Arbeitsplatz & Infrastruktur
Work-Life-Balance
Vergünstigungen & Zuwendungen
Was wir bieten
Einblicke
Teammitglieder
- Ich bin stolz darauf, so gute Lehrlinge zu haben und mein Wissen am Bau an sie weiterzugeben.
Andreas KremserPolier - Mir gefällt die familiäre Atmosphäre und das super Team, mit dem ich sehr gerne zusammenarbeite.
Marion FranyiSoftwareentwicklerin - Bei STRABAG kann mich persönlich weiterbilden sowie in verschiedenen Geschäftsfeldern tätig sein.
Gerald KappelBauleiter im Verkehrswegebau - Am meisten taugt mir die Abwechslung in meinem Beruf, kein Tunnel ist wie der andere.
Christian FerraBauleiter im Tunnbelbau - Ich mag, dass ich kreative Ideen umsetzen und die strategische Ausrichtung mitgestalten kann.
Christina UntermoserFachgruppenleiterin IT Procurement
Unsere Werte
Partnerschaftlichkeit
Unser Motto bildet die Essenz dessen ab, worauf es in der Bauwirtschaft ankommt: nämlich die gemeinsame Arbeit von Menschen am Fortschritt. Mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit gelingt dabei, was den Einzelnen nicht möglich ist.
Nachhaltigkeit
Die Klimakrise ist eine der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit. Als führender Bautechnologiekonzern übernehmen wir Verantwortung mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, die das Ziel der Klimaneutralität bis 2040 für uns festschreibt.
Innovationsfreude
Wir legen Wert auf eine stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse, Systeme, Produkte und Know-how. Neben technischen Innovationen sind wir etwa mit unserem Partnerschaftsmodell teamconcept auch Vorreiter bei Vertragsinnovationen im Bausektor.
Engagement
Als Komplettanbieterin rund ums Bauen schlagen wir – wenn es die Ausschreibung zulässt – aktiv Lösungen vor, um für unsere Auftraggeberschaft Qualität und Kosten zu optimieren.
Vertrauen
Wie Partnerschaftlichkeit wird auch Vertrauen erst ermöglicht durch Wertschätzung und Ehrlichkeit – zusätzlich braucht es aber auch Transparenz und das Verantwortungsbewusstsein jeder und jedes Einzelnen.
Bescheidenheit
Eigene Ansprüche – materielle wie immaterielle, individuelle wie solche des Unternehmens als Ganzem – müssen stets in einem angemessenen Rahmen bleiben. Wir dürfen nicht vergessen, dass unser Erfolg abhängig ist vom Vertrauen unserer Stakeholder.
202 aktuelle offene Jobs
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50+
Gesuchte Positionen und Kenntnisse
Bauwirtschaft, Softwareentwicklung, Bautechnik
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Rabea Kinzinger
Teamleiterin – Recruiting
Bau mit uns die Zukunft.
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