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  • Unternehmensgröße

    501 - 2500

  • Branche

    Banken, Finanz, Versicherung

  • Standorte

    4020 Linz

  • Gründungsjahr

    1873

  • Gesuchte Mitarbeiter*innen/Jahr

    1 - 5


Über uns

Erfolg und Wachstum für den unternehmerischen und privaten Mittelstand sowie Nachhaltigkeit im regionalen Wirtschaftskreislauf, indem Unternehmen und Wohnträume aus den Spareinlagen der Kunden finanziert werden - das ist das Geschäftsmodell der VKB. Mit diesem lässt sie 150 Jahre nach ihrer Gründung ihre oberösterreichischen Grenzen hinter sich und expandiert mit einem neuen Außenauftritt nach Wien…

„Wachsen wir gemeinsam."

Unsere Benefits

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  • Essenszulage

  • Gesundheitsmaßnahmen

  • Fitnessangebote

  • Firmenhandy

  • Aus- und Weiterbildung

  • Team-Events

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Home Office

  • Personalvergünstigungen

  • Personalprämien

  • Zusatzversicherungen

Was wir bieten

Für berufserfahrene Bewerbende:

  • Individualkundenbetreuer/in mit Schwerpunkt Finanzierung oder Veranlagung
  • Firmenkundenbetreuer/in
  • Expert/in in einer zentralen Stelle
  • Führungskraft

Für StudienabsolventInnen:

  • Individual- oder Firmenkundenbetreuer/in
  • Expert/in in einer zentralen Stelle

Für Maturant/innen:

Sie haben die Matura erfolgreich abgeschlossen und wollen gleich ins Berufsleben starten? Insbesondere in der Kundenberatung ist der Einstieg für MaturantInnen günstig.

Teammitglieder

  • Die VKB ist für mich mittlerweile meine zweite Familie.
    user avatar
    Wolfgang Sorg
    Leiter Zahlungsverkehr
  • Es macht mich stolz, für Menschen vor Ort da zu sein!
    user avatar
    Helene Grimm
    Vertriebsdirektorin Privatkunden - Region Ost
  • Ich kann allen, die etwas bewegen wollen, nur empfehlen, sich bei der VKB zu bewerben.
    user avatar
    Markus Andert
    Kreditcontrolling

Unsere Werte

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft

Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses verbunden mit der Energie einer unternehmerischen Vorwärtsstrategie

Bewegung im Job

Eine spannende Vielfalt im Aufgabengebiet, flache Hierarchien und flexibles Arbeiten

Arbeit mit Vorteilen

Eine fixe Home-Office-Regelung, Essenszuschuss via App, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Pensionsvorsorge und laufende Aus- und Weiterbildungen

Arbeiten im Team

Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen

Weitere Werte anzeigen

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