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Ausbildung zum/zur Eisenbahntechniker:in für Waggons/Züge

  • Vollzeit
  • ab 2.751,95 € monatlich
  • Berufseinstieg
  • Linz
  • 30.8.2024
  • Über das Unternehmen
  • 10000+ Mitarbeiter*innen
  • Linz

Ausbildung zum/zur Eisenbahntechniker:in für Waggons/Züge

  • Job-ID: V000009472
  • Einsatzort: Linz
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Fahrzeuge und Züge auf Betriebssicherheit und Funktion kontrollieren sowie selbstständiges Beurteilen deren Einsatzbereitschaft
  • Überprüfung von Ladungen und Lademaßfeststellungen
  • Gefahrgutkontrollen
  • Fahrtvorbereitung von Zügen sowie Erstellen von Wagenlisten
  • Notwendige Reparaturen dokumentieren und schnellstmöglich in die Wege leiten bzw. kleine Reparaturen selber durchführen
  • Aufnahme von Daten und Eingabe in EDV-Systeme

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Metall- oder Elektrohandwerk)
  • Körperliche Belastbarkeit bei Arbeiten im Freien (Hitze, Kälte, Nässe und Zugluft)
  • Führerschein B
  • Mindestalter 18 Jahre und absolvierter Präsenz- und Zivildienst
  • Hohes Sicherheits- sowie Verantwortungsbewusstsein bei eigenverantwortlichen Entscheidungen
  • Lern- und Reisebereitschaft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Für die Dauer der Ausbildung beläuft sich das Gehalt auf EUR 2.751,95 brutto (14 mal p.a. exkl. Zulagen). Als ausgebildete:r Eisenbahntechniker:in beträgt das Mindestgehalt EUR 3.059,11 brutto (14 mal p.a. exkl. Zulagen).

Arbeitszeit: 8 bis 12 Stunden - Wechselschicht mit Nacht- und Wochenendarbeit

Eine Anstellung erfolgt über die voestalpine Firma VAPS GmbH mit der Perspektive auf eine Direktübernahme in die Cargo Service GmbH.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Bereitstellung von Hygienemittel
  • Bereitstellung von Masken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsärzt:in
  • Bildungskarenz
  • Dienst-Handy
  • Elektrotankstellen
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Förderung psychische Gesundheit
  • Gesunde Ernährung
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Job Rad
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiter:innenvertretung
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Obstkorb
  • Parkplatz
  • Physiotherapie
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Rundum Sorglos Paket („SOS International") bei Geschäftsreisen
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Stahlstiftung
  • Strukturierte Einschulung
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das sind wir

Wir - die Cargo Service GmbH - sind seit April 2001 als Unternehmen auf dem Gebiet nationaler und internationaler Eisenbahndienstleistungen im Schienengüterverkehr erfolgreich tätig. Als Tochtergesellschaft der Logistik Service GmbH sind wir seit 2012 auch mit eigenem Personal ausgestattet und erbringen unsere Dienstleistungen sowohl für die Gesellschaften der Division Stahl der voestalpine wie auch für eine Reihe externer Kund:innen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.cargoserv.at/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Raphael Winkler
+43 50304 15 3485

Fachbereich:
Andreas Karpf
+43 732 6598 8459

Über den Job
Vollzeit
ab 2.751,95 € monatlich
Berufseinstieg
Linz
30.8.2024
Über das Unternehmen
10000+ Mitarbeiter*innen
Linz