ESRS & CSRD Reporting Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt auf sozialen Themen

MITTEN IN WIEN ARBEITEN:
MIT GANZ EUROPA IM AUSTAUSCH

ESRS & CSRD Reporting Mitarbeiter:in mit Schwerpunkt auf sozialen Themen

• Wien
• Erfahren
• Vollzeit/Befristet
• all genders
• ab sofort
• Group Finance & Regulatory Reporting

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS mit Fokus auf „S"-Themen: Tragen Sie zur Erstellung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsberichte bei und stellen Sie sicher, dass diese den Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und ESRS entsprechen
• Teilprojektleitung für ESRS Data Solution: Übernehmen Sie die Leitung von Teilprojekten zur
  Implementierung von ESRS Data Solutions und sorgen Sie für eine kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität und des Monitorings
• Laufende Verbesserung der Datenqualität und des Monitorings: Arbeiten sie an der laufenden Verbesserung der Datenqualität inkl. von Definitionen in unserem Reportingtool
• Support bei regulatorischen und Audit-Findings: Unterstützen Sie unser Team bei der Bewältigung von regulatorischen Herausforderungen und der Behebung von Audit-Findings mit Fokus auf den „S"-Themen
• Unterstützung bei der Durchführung der Wesentlichkeitsanalysen: Helfen Sie bei der Durchführung und Analyse von Wesentlichkeitsanalysen, um sicherzustellen, dass unsere Nachhaltigkeitsstrategien auf die wichtigsten Themen fokussiert sind

MEHR ZUR ABTEILUNG

Ihre Benefits

• 37,5 Stunden, Gleitzeit & Home-Office
• Learning & Development
• Life Balance & Family Specials
• Moderne Arbeitsplätze & Kantine
• Gesundheits- & Sportangebote
• Weitere Benefits

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und/oder Reporting
• Basiswissen über die ESRS-Standards; Erfahrung in Projektmanagement
• Kenntnisse in Power BI, SAP und JIRA von Vorteil
• Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Freude an Teamarbeit und Engagement
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.138,19 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Bei dieser Vollzeit-Stelle handelt es sich um eine Karenzvertretung.

Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund 30.000 Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 32 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher weist die VIG Gruppe ein „A+"-Rating mit stabilem Ausblick aus. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer Vielfalt!

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und stehe bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.

Krisztina Szabo
+43 50 390-20251
krisztina.szabo@vig.com

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