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Organisations-Assistent:in

  • Vollzeit, Teilzeit
  • ab 45.319,40 € jährlich
  • Berufserfahrung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • vor 3 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Human Resource Management:

Organisations-Assistent:in

Jetzt bewerben

Dienstort:
Wien

Dienstantritt:
ehestmöglich

40 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Bewerbungsfrist:
laufend

Ihre Aufgaben bei uns

  • Selbständig: Sie gestalten und organisieren zielgruppenorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen und kümmern sich um die Darstellung sowie Abwicklung im Webshop. Dabei zählt auch die Erweiterung und Evaluierung des Experten:Expertinnen-Pools zu einer Ihrer Aufgaben.
  • Professionell: Bei organisatorischen und administrativen Fragen zu Veranstaltungen agieren Sie als professionelle Ansprechperson für externe und interne Kunden:Kundinnen und tragen damit maßgeblich zu einer positiven Bildungserfahrung bei.
  • Vielfältig: Sie unterstützen die Teamleitung bei der Umsetzung und laufenden Weiterentwicklung der Angebote, Prozesse und Systeme im Campus der Sozialversicherungsträger und der Erstellung von Informationsaussendungen.

Ihr Profil

  • Zukunftsorientiert: Bei unseren innovativen HR-Projekten bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen proaktiv ein und übernehmen die organisatorische Abwicklung.
  • Kompetent: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und haben idealerweise schon Berufserfahrung im HR-Bereich. Sehr gute EDV-Kenntnisse und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
  • Motiviert: Selbständiges, strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen und Sie schätzen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet - dabei verlieren Sie nie den Überblick und können sich gut selbst organisieren.
  • Kommunikativ: Als empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung schätzen Sie den Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen.
  • Qualifiziert: Laufende Fort- und Weiterbildung ist Ihnen wichtig. Sie sind auch bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren.

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Bei uns zählt die Hälfte deiner gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
  • Als Mitarbeiter:in der AUVA profitierst du von zahlreichen weiteren Vorteilen!
  • Täglicher Essenszuschuss
  • Vielseitige Gesundheits- und Sportinitiativen
  • Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen

Weitere Benefits

  • SV-eigene Pensionskassa
    Wir sorgen für Ihre Zukunft!
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung
    Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
  • Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
    Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
  • Kollegialer, wertschätzender Umgang
    Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
  • Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
    Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
  • Verpflegung, Gesundheit und Sport
    Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von EUR 45.319,40 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von
Sebastian Skala, Tel. +43 5 93 93 - 20454.

Sebastian Skala
Teamleitung
Competence Center Recruiting & Onboarding

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Über den Job
Vollzeit, Teilzeit
ab 45.319,40 € jährlich
Berufserfahrung
Homeoffice möglich
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