HR Mitarbeiter:in Schwerpunkt Personalverwaltung

• Job-ID: V000009808
• Einsatzort: Bruckbach
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Sie agieren als Schnittstelle zur HR-Leitung, Personalentwicklung, Payroll, Administration und Controlling und fungieren als Sparringpartner:in
• Ihre Aufgaben umfassen eine enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Führungsteam sowie der Konzern HR-Abteilung
• Sie sind verantwortlich für die Kontrolle, Dokumentation und termingerechte Weitergabe aller relevanten Unterlagen
• Die Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten macht Ihnen ebenso Spaß wie die Beantwortung von Anfragen zu Abrechnung und Zeitwirtschaft unserer Mitarbeiter:innen
• Von der Einstellung bis zum Austritt begleiten Sie mit Ihren Kolleg:innen unsere Mitarbeiter:innen durch den gesamten Vertragsprozess und sind Ansprechperson für steuer-, sozial- und arbeitsrechtliche Themen
• Neben dem Personalmanagement mit allen administrativen Aufgaben arbeiten Sie gerne im Team und auch eigenständig bei der Weiterentwicklung (Digitalisierung, Prozessen, ...) sowie an Personalentwicklungsmaßnahmen mit

Ihr Profil

• Sie haben eine Personalverrechner:innenprüfung und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft/Recht
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
• Neben Ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sind Sie eine kommunikative, offene und teamorientierte Persönlichkeit
• Ihr Profil umfasst sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse
• Sie verfügen ein hohes Maß an Serviceorientierung, eine proaktive Arbeitsweise und sind zahlenaffin
• Erste Erfahrungen mit SAP sowie Englischkenntnisse sind vorteilhaft

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt auf Basis Vollzeit EUR 3.591,87 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

• Teilzeit ab 20 Wochenstunden

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärzt:in
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Home-Office
• Job Rad
• Kantine
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiterbeteiligung
• Obstkorb
• Parkplatz

Das sind wir

voestalpine BÖHLER Profil ist international das Synonym für hochwertige Stahlprofile, die nicht nur durch beste Werkstoffeigenschaften überzeugen, sondern auch enormes Einsparungspotential in der Weiterverarbeitung realisieren. Durch den Schwerpunkt auf endformnahe Spezialprofile entfällt ein Großteil des Abfalls, der durch Zerspanen von Stabstählen entstehen würde. Dieser nachhaltige Produktionsansatz wirkt sich positiv auf die Materialeigenschaften aus, schont die Umwelt und das Budget der Kund:innen.

Familiäre Arbeitsatmosphäre (ca. 170 Kolleginnen und Kollegen)

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.bohler-profil.com/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie

Ansprechperson:
Selina Waschnig
+43 50304 15 5412

Fachbereich:
Julia Beneder
+43 50304 45 24304