Linz
*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.
EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.
Wir suchen für spannende Projekte motivierte Requirements Engineer (m/w/d) und Senior Requirements Engineer (m/w/d) für neue spannende Herausforderungen.
Als Requirements Engineer ermittelst und analysierst du die Anforderungen der Stakeholder und dokumentierst sie klar und verständlich, sodass alle Projektbeteiligten ein gemeinsames Verständnis haben. Außerdem sorgst du dafür, dass diese Anforderungen präzise und nachvollziehbar umgesetzt werden können und unterstützt das Team bei Fragen während der Implementierung.
Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups
Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit
Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl
Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
EBCONT Summer Kids Camps
Sport
MyClubs, Kajak, Wandern, Beachvolleyball, Laufwettbewerbe
Werde Teil unseres starken Teams und schicke uns gleich deine Bewerbung in deutscher Sprache!
Wir suchen Menschen, die Herausforderungen lieben und sich mit uns weiterentwickeln möchten.
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Dominik Fürst
dominik.fuerst@ebcont.com
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Zweigstelle Linz
Harrachstraße 4/1/1
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Österreich
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Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.
Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Onlinebewerbung
(Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)!