Derzeit suchen wir für das AUVA-Traumazentrum Wien/Pflegebereich:

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in für den OP-Bereich

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Dienstort:Wien

Dienstantritt: ehestmöglich

40 Wochenstunden (Teilzeit möglich)

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

Verantwortungsvoll: Durch Ihre gewissenhafte Vorbereitung, Mitwirkung und Nachbetreuung tragen Sie zum qualitätsgesicherten Gelingen der operativen Eingriffe bei.

Vielfältig:Ihr Beitrag zählt. Im multiprofessionellen Team instrumentieren Sie bei Operationen fach- und sachgerecht, betreuen die instrumentale Ausstattung und setzen sich mit unterschiedlichen Systemen auseinander. Dabei behalten Sie den Überblick über die Vielfalt an OP-Techniken und den dazugehörigen Materialien.

Kompetent: Sie übernehmen die prä- und postoperative Betreuung. Dank Ihnen fühlen sich die Patienten:Patientinnen im Operationsbereich gut aufgehoben.

Qualitätsbewusst: Sie arbeiten organisiert und wirken an der laufenden Qualitätssicherung mit - dabei legen Sie Wert auf die Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygienestandards und Qualitätsrichtlinien.

Ihr Profil

Qualifiziert: Sie verfügen über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und haben die Sonderausbildung „Pflege im Operationsbereich" bereits absolviert oder Interesse, diese zu absolvieren - wir übernehmen die Ausbildungskosten und bieten Ihnen eine Dienstfreistellung.

Souverän: Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem Team, das auf Zusammenarbeit und Zusammenhalt setzt. Der Umgang mit herausfordernden Arbeitssituationen, die schnelles Handeln erfordern, liegt Ihnen.

Kommunikativ: Persönlich überzeugen Sie mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit.

Neugierig: Sie sind gerne am Puls der Zeit und bilden sich laufend weiter - wir bieten Ihnen hierfür das richtige Umfeld.

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

• Profitieren Sie von einer monatlichen Zeitgutschrift. Beispielsweise entspricht bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 40 Wochenstunden deine Arbeitsverpflichtung nur 37,5 Wochenstunden
• Einfach Parken - Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Wir ermöglichen Ihnen flexible und langfristig planbare Dienste
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von EUR 47,71
• Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Local Hero - Traumaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams

• Immer für dich da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision

Weitere Benefits

• SV-eigene Pensionskassa
  Wir sorgen für Ihre Zukunft!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung
  Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
  Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang
  Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
  Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport
  Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe II, Dienstklasse B) von EUR 53.480,14 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 31409.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost

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