HR- Manager*in mit Schwerpunkt Karriereentwicklung

MEDIZINISCHE UNIVERSITÄT GRAZ - WER WIR SIND

An der Medizinischen Universität Graz steht der Mensch in seiner Gesamtheit im Mittelpunkt. Handlungsleitend für unser Tun ist es, die uns anvertrauten Menschen mit ganzem Einsatz auf höchstem Niveau zu betreuen, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern. "Pioneering Minds - Research and Education for Patients' Health and Well-being" ist es, was uns antreibt.

Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams - werden Sie ein Pioneering Mind!

Die OE Human Resources sucht eine/n

HR- Manager*in mit Schwerpunkt Karriereentwicklung

Kennzahl: O-HR-2024-003069
Bewerbungsfrist: 19.12.2024

Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten:

• Begleitung des Recruitingprozesses für Tenure Track Professuren
• Begleitung der Vergabe und Umsetzung der Visiting Scientist Fellowships
• Design und Weiterentwicklung von Karrieremodellen, um die langfristige Karriereentwicklung und Bindung von Talenten zu fördern
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Karriereentwicklung, um effiziente und zukunftsfähige Strukturen zu schaffen
• Mitwirkung an Projekten in der Personalentwicklung, wie z. B. die Implementierung von Trainingsmaßnahmen, Organisation von Netzwerkveranstaltungen, Coaching-Angeboten und Entwicklungsmöglichkeiten für verschiedene Karrierestufen

Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit:

• Abgeschlossenes Diplom/Masterstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise mit einem Fokus auf Karriereentwicklung und/oder Recruitingprozessen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1)

Idealerweise zählen zu Ihrem Profil:

• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen in der Personalentwicklung und/oder im Recruiting
• Sehr gute Grundkenntnisse in Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu agieren - sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeiter*innen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Eintrittsdatum: 02.01.2025
unbefristet
Beschäftigungsausmaß: 100%
Einstufung in die Verwendungsgruppe IVa nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten.

Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 45.726,80. Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt.

Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

LIFE BALANCE AND BENEFITS

Eine gesunde Life balance bedeutet für uns, eingebettet in das private und berufliche Umfeld mit Freude und Engagement persönlich wirksam zu werden. Kreativität, Dynamik, Mut und Offenheit über den Tellerrand hinauszudenken, neugierig und tatkräftig zu agieren und dabei den möglichen Spielraum zu nutzen zeichnet unsere Arbeit aus.

WIR BIETEN UNSEREN MITARBEITER*INNEN

einzigartige Lehr- und Forschungsmöglichkeiten an der Medical Science City Graz und topmoderne Infrastruktur

ein Umfeld, das Sie Familie & Beruf vereinbaren lässt

umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kinderbetreuung am kinderCAMPUS und bei Bedarf Dual Career Services

internationale Mobiliät und ein unterstützendes Welcome Service

innovative Karrierepfade am etablierten Universitätsstandort Graz

eine krisensichere Arbeitgeberin

umfangreiche Unternehmensrabatte

flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice

Angebote zur Gesundheitsförderung
(z. B. Bewegungseinheiten, Vorsorgeuntersuchungen, Coachings)

großzügige Urlaubsregelungen

bezahlte Mittagspause

nachhaltige Mobilität (z. B. Fahrradförderung, Jobticket) und gute öffentliche Erreichbarkeit

vielfältige Mitarbeiter*innen-Events

eine exzellente Ausbildung

Wir an der Med Uni Graz sind davon überzeugt, dass die Vielfalt einer Gesellschaft der Schlüssel ist, um nicht nur weiterhin eine der aufstrebendsten jungen Universitäten weltweit zu sein, sondern auch um ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns daher unter anderem auch explizit über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

www.medunigraz.at