Standort: Wien, Wien, Österreich
Anforderungs-ID: 78783

Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethnische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.

Werde auch DU ein Teil von Schindler als

Employee Safety Expert (w/m/d) - Wien

Was Dich bei uns erwarten wird:

• Verantwortung aller Employee Safety Themen in ganz Österreich mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung
• Planung und Durchführung von sicherheitsrelevanten Aktivitäten sowie Entwicklung und Optimierung der internen Sicherheitsprozesse
• Managen und Sicherstellung der Zielerreichung der Employee Safety KPI´s
• Eigenständige Koordination interner personeller und finanzieller Ressourcen sowie dritter Parteien
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und konzerninternen Vorschriften, Prüffristen und dem Fortschritt von Korrekturmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von internen Vorgaben, Standards und Regulativen sowie Schulungs- und Unterweisungsunterlagen
• Zentrale Schnittstellenfunktion für interne und externe Stakeholder bei Fragen zur Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit mit dem Konzern und zuständigen Behörden
• Verantwortung hinsichtlich der Durchführung von Schulungen, Sicherheitsbegehungen und Audits im Bereich Employee Safety
• Leitung von regelmäßigen Safety Committee Sitzungen und Ausschüssen im Beisein der Geschäftsleitung

Was Dich ausmacht:

Wir wenden uns an leistungsorientierte Persönlichkeiten mit solidem betriebswirtschaftlichem sowie technischem Verständnis und Wissen. Als unser:e Idealkandidat:in zeichnest Du dich neben Deiner eigenverantwortlichen und professionellen Arbeitsweise durch Dein kommunikatives, verbindliches und gewinnendes Auftreten aus.

Des Weiteren verfügst Du über:

• eine abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Elektrotechnik, Maschinenbau etc.)
• relevante Erfahrung im Projektmanagement
• Kenntnisse aus dem Bereich Arbeitssicherheit und/oder abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft
• eine genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• gutes Zeitmanagement und analytisches Denkvermögen
• Kompetenz und die Souveränität zu überzeugen
• ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, idealerweise gute SAP-Kenntnisse
• fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Reisebereitschaft (bis zu 20%)

Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 4.269,07 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:

• Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
• Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
• Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
• Work-Life-Balance & Wohlbefinden - Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
• Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System

Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?

Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal.

Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.  Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.

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