Derzeit suchen wir für das AUVA-Rehabilitationszentrum Meidling/Pflegebereich:

Pflegeassistenz (m/w/d)

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Dienstort: Wien

Dienstantritt: ehestmöglich

30 Wochenstunden
befristet bis 31.12.2025

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

Kompetent: In einem multiprofessionellen Team der Pflege, Medizin und Therapie haben Sie die Möglichkeit Ihre Expertise aktiv einzubringen und die gemeinsame Versorgung unserer Patienten:Patientinnen zu gestalten.

Bedürfnisorientiert: Durch Ihre professionelle Pflege begleiten Sie unsere Patienten:Patientinnen auf dem Weg zurück in ihren Alltag und helfen dabei, dass sie ein möglichst selbstständiges Leben führen können.

Vielfältig: Kein Tag ist wie der andere! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich in den unterschiedlichsten Gebieten der rehabilitativen Pflege zu verwirklichen, vorwiegend jedoch in der Versorgung von Patienten:Patientinnen nach Rückenmarksverletzungen

Motiviert: Wir sind bestrebt unsere Pflegekonzepte und Qualitätsrichtlinien kontinuierlich weiterzuentwickeln und auch hier ist Ihr Expertenwissen gerne gesehen und gefragt

Ihr Profil

Qualifiziert: Ihre Ausbildung ist bei uns gefragt! Sie bringen die Berufsberechtigung für die Pflegeassistenz mit

Sprachgewandt: Sie können gut in der deutschen Sprache kommunizieren und verfügen auf jeden Fall über ein Sprachniveau B2

Einfühlsam: Durch Ihre feinfühlige Art gehen Sie auf die Bedürfnisse unserer Patienten:Patientinnen ein, die sie durch ihre Verletzungen und den damit einhergehenden Einschränkungen mitbringen

Aufgeschlossen: Mit Ihrer Offenheit für Neues und Ihrem Mut zu Veränderungen bringen Sie sich ideenreich in unser dynamisches Team ein

Innovativ: Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie sich in der rehabilitativen Pflege verwirklichen möchten und gerne in einem interdisziplinären Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten

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Das erwartet Sie bei uns

Benefits

• Einfach Parken - Bei Bedarf bieten wir kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Nachhaltig Ankommen - Unser Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
• Schneller an Board - Strukturierter Einarbeitungsprozess mit Begleitung
• Wir ermöglichen Ihnen flexible und langfristig planbare Dienste
• Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von EUR 47,71
• Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
• Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt
• Transparenz bei der Abrechnung - Nachtdienste zählen vollumfänglich zur Wochenarbeitszeit
• Local Hero - Rehaversorgung auf höchstem Niveau, dank unseren multiprofessionellen Teams

• Immer für dich da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision

• SV-eigene Pensionskassa
  Wir sorgen für Ihre Zukunft!
• Moderne Arbeitszeitgestaltung
  Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
• Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade
  Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
• Kollegialer, wertschätzender Umgang
  Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
• Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz
  Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
• Verpflegung, Gesundheit und Sport
  Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.

Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe I, Dienstklasse C) von EUR 41.834,80 inkl. Zulagen (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung gemäß Behinderteneinstellungsgesetz sind erwünscht.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 31409.

Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost

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