Wien
Vollzeit/Teilzeit
*Als internationales Familienunternehmen ist uns Diversität sehr wichtig. Für uns gilt: das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, jede:r trägt zu unserem Erfolg bei, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur oder Hautfarbe. Aus diesem Grund können Bewerbungen gerne ohne Angabe dieser Informationen an uns geschickt werden.
EBCONT ist ein führender österreichischer IT-Dienstleister mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Für Kunden aus allen Branchen, einschließlich des öffentlichen Sektors, sind wir der Ansprechpartner für Digitalisierung, geschäftskritische Anwendungen und Cloud. Unser Kerngeschäft erstreckt sich von Bereichen wie Strategie & Beratung, Entwicklung von Unternehmenssoftware über UI-Design, Datenintegration, Qualitätssicherung bis hin zu DevOps & IT-Betrieb. Wir sind stolz auf die Leistungen unseres Teams und behandeln unsere Mitarbeiter:innen als unser wichtigstes Kapital.
Deine Rolle bei EBCONT: Als IT Event and Social Media Coordinator bist du die treibende Kraft hinter unseren internen und externen Veranstaltungen und sorgst gleichzeitig dafür, dass unsere Event-Erlebnisse authentisch und wirkungsvoll auf unseren Social-Media-Kanälen präsentiert werden. Du stellst sicher, dass unsere Veranstaltungen nicht nur reibungslos ablaufen, sondern auch in der digitalen Welt für Aufsehen sorgen.
Eine spannende Rolle in einem dynamischen und agilen Team.
Vielfältige Aufgaben mit einem Mix aus kreativen und operativen Tätigkeiten.
Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden IT-Dienstleistungsunternehmen.
Zahlreiche Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home Office oder Team Events
Sehr gute Verdienst- und Karrieremöglichkeiten (Gehalt über Kollektivvertrag): je nach Erfahrung ab 2.500 EUR
Persönliche Talententwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchie und kurze Wege
Die Chance, gemeinsam zu wachsen: In einem motivierten Team fördern wir kontinuierliches Lernen und persönliche Weiterentwicklung.
Teamspirit
Vielfältige Team-Events, Competence-Circles und Meetups
Sprachkurse
Inhouse Sprachkurse, maßgeschneidert und flexibel
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vorträge und Workshops zur Verbesserung der Gesundheit
Persönliches Coaching
EBCONT interne Coaches und Lebens-und Sozialberater:innen, EBCONT Hausbankerl
Familie
Flexible Arbeitsgestaltung, Remote und Teilzeitarbeit,
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Sport
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Ganz nach dem Motto „die Karriereleiter bergauf steigen" bieten wir jungen Talenten die Chance, bei uns im Unternehmen mit regelmäßigen Talentgesprächen und individuellen Fortbildungen z.B. vom Junior Developer:in zum/zur IT Architekt:in aufzusteigen.
Um Projekte und Bildungswege aktiv zu unterstützen, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch Teilzeitverträge. Somit steht die Arbeit der Weiterbildung nicht im Weg und unsere Kolleg:innen können ihr Leben so gestalten wie sie es gerne möchten.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur spannende Projekte, sondern auch Umschulungen und Kurse für Interessen, die im Job integriert werden können. So können sich unsere Kolleg:innen im Job weiterentwickeln und neue Bereiche kennenlernen.
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