Mitarbeiter:in Customer Care - Sales

• Job-ID: V000010506
• Einsatzort: Wien
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Funktion wirken Sie in allen Phasen der Akquisitionstätigkeit mit und verkaufen unser umfangreiches technisches Produkt- und Dienstleistungsportfolio in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
• Dabei erfassen Sie Kund:innenanfragen, erstellen Angebote und steuern in enger Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen Stellen Kund:innenaufträge ein
• Sie fungieren dabei als Ansprechpartner:in und begeistern unsere Kund:innen mit Ihrer offenen freundlichen Art und einer hohen Servicekompetenz
• Mit Ihrem Koordinationsgeschick unterstützen Sie unsere internen Schnittstellen und ermöglichen einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
• Unser nationales als auch internationales Kund:innenumfeld ermöglicht die Mitarbeit an vielfältigen und spannenden Projekten im Bereich der Eisenbahninfrastruktur
• Sie unterstützen die Vertriebs- und Abteilungsleitung mit aussagekräftigen Auswertungen sowie bei diversen Projekten, um den Verkaufsprozess optimal zu steuern

Ihr Profil

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Fachhochschule) sowie erste einschlägige Berufserfahrung im B2B Vertriebsumfeld / Innendienst mit
• Sie begeistern uns als motivierte:r Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft und zeichnen sich durch Ihre strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus
• Mit Ihrer kommunikativen Art und Ihrer Kund:innen- und Serviceorientierung punkten Sie bei Ihren Gesprächspartner:innen
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse sichern eine gute Kommunikation mit internen und externen Kund:innen (weitere Sprachen von Vorteil)
• Sie sind fit im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung in der Anwendung von SAP

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von EUR 3.329,62 brutto bis EUR 3.728,36 brutto pro Monat.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich „Diagnostic and Monitoring Technologies" (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kunden innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.

Die Abteilung HVS sieht sich als Schnittstelle zwischen den Kund:innen der voestalpine Signaling Austria GmbH, bzw. deren Beteiligungs- und Schwestergesellschaften und allen, in der Wertschöpfungskette eingebundenen betrieblichen Abteilungen. Hauptaufgabe liegt in der verkaufstechnischen Betreuung für die am Standort Zeltweg ansässigen Competence Units DLD/S, DMT Infra und DMT RS sowie der selbstständigen Ausübung aller Tätigkeiten, die mit der Kund:innen- und Auftragsgewinnung im Zusammenhang stehen.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-signaling-austria

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Michael Platzer
+43 50304 12 8219