Kunden begeistern,wir leben das.

Search for Talents bei starkem Wachstum: Wacker Neuson kombiniert Stelleninserate mit aktiver Kandidatensuche und Employer Branding.

Effizient rekrutieren bei hohem Personalbedarf: Die ERGO Austria International AG kombiniert Stelleninserate mit aktiver Kandidatensuche in der talent.cloud

Trotz wandelndem Bewerbermarkt konnte F/LIST dank einer einfachen Candidate Journey die Qualität der Bewerbungen steigern. karriere.at stellt dabei individuelle Lösungen bereit.

Erfolgreiches Recruiting trotz ländlichem Standort. Mit der branding.solution gibt EGGER potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick in das Familienunternehmen.

Über die talent.cloud rekrutiert B&R für technische Positionen Top-Fachkräfte, die für sie sonst nur schwer erreichbar sind.

Passende Bewerbungen durch eine starke Arbeitgebermarke. DB Schenker kombiniert Stelleninserat und branding.solution um Kandidaten einen wertvollen Einblick ins Unternehmen zu geben.

Erhöhte Bekanntheit durch eine erlebbare Employer Brand. Mit der branding.solution konnte Fill seine Präsenz am Arbeitsmarkt steigern und die Time-to-hire reduzieren.

Erfolgreiche Candidate Journey trotz knappem Bewerbermarkt. Otto Immobilien konnte die Time-to-Fill senken und setzt dabei auf karriere.at als professionellen Partner.