EGGER - Mehr aus Holz Kundenreferenz
Starke Arbeitgebermarke für erfolgreiches Recruiting
Firmenüberblick
Die Herausforderung: Ländlicher Standort erschwert Recruiting
Für das Headquarter in St. Johann in Tirol werden Mitarbeitenden in den Bereichen Technik, Produktion, Produktmanagement und Marketing gesucht – der ländliche Standort stellt allerdings ein Herausforderung im Recruiting dar. Mit authentischen Einblicken in das Familienunternehmen und seine Benefits sollen passende Bewerbende angesprochen werden, die die Werte des Unternehmens teilen und mit EGGER „mehr aus Holz“ machen wollen. Die branding.solution ist die passende Lösung um dieses Ziel zu erreichen.
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Arbeitnehmenden sagen, dass eine Stellenausschreibung hohen Einfluss auf Ihre Meinung zu einem Arbeitgeber hat.
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Jobsuchenden beschäftigen sich online intensiv mit dem Unternehmen, bevor sie sich bewerben.
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der Jobsuchenden wünscht sich vorab mehr über Leitbild und Benefits zu erfahren.
Der Praxisbericht
„Als B2B-Anbieter ist unser Unternehmen beim Endkonsumenten nicht so bekannt. Das erschwert die Bewerbendenkommunikation. Die branding.solution von karriere.at bietet eine ausgezeichnete Lösung, um Bewerbenden hinter unsere Kulissen blicken zu lassen und EGGER als Arbeitgeber bekannter zu machen. Dank der tatkräftigen Unterstützung der Mitarbeitenden von karriere.at verlief der Drehtag reibungslos und unsere Teammitglieder hatten sichtlich Spaß dabei, von ihrem Arbeitsalltag zu erzählen.
Den Erfolg unseres Arbeitgeberprofils bemerken wir neben der gestiegenen Anzahl an Followern und Klicks vor allem an den positiven Rückmeldungen unserer Bewerbenden. Abseits der Kennzahlen war es uns als
Familienunternehmen wichtig, unsere gelebten Werte & Mitarbeiterbenefits zu unterstreichen. Dank der branding.solution konnten wir uns als attraktiver Arbeitgeber am Markt positionieren und dadurch unseren Bekanntheitsgrad steigern.“
– Angelika Seeländer, Human Resources St. Johann in Tirol
Kund*innen über karriere.at
