Stellen trotz Fachkräftemangel besetzen

Alle Recruiter*innen haben davon gehört, viele hatten selbst schon damit zu tun: Das Thema Fachkräftemangel ist scheinbar gekommen, um zu bleiben. Und das hat Konsequenzen. 89 Prozent der österreichischen Unternehmen geben an, vom Fachkräftemangel betroffen zu sein. Langfristig unbesetzte Stellen ziehen eine Reihe an anderen Problemen nach sich, die ein Unternehmen nachhaltig schwächen können.

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